Als Teamleitung eines elfköpfigen Teams bist du federführend für die Konzeption und Umsetzung von Arbeitsprozessen rund um das Thema Kunden-, Konten- und Depotanlage verantwortlich. Darüber hinaus identifizierst du Maßnahmen zur Optimierung von Abwicklungsprozessen, initiierst und begleitest Projekte zur fachlichen Weiterentwicklung oder führst diese selbst durch.
Du hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit und übernimmst gerne Verantwortung? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander und die Option auf Homeoffice sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du innerhalb eines attraktives Arbeitsumfelds die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg der MLP Banking AG beizutragen.




Was du bei uns bewegst:

- Führung: Du führst ein engagiertes und motiviertes Team und stellst sicher, dass die Anträge effizient bearbeitet werden
- Optimierung von Arbeitsprozessen: Du optimierst Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, um die Effizienz und Compliance zu gewährleisten
- Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit und übernimmst teilweise auch die Rolle der Projektleitung
- Mitarbeiterschulung: Du schulst Mitarbeiter sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch fachbereichsübergreifend, um Wissen und Fähigkeiten zu erweitern und zu vertiefen





Was uns überzeugt:

- Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankbereich, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung z. B. Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Bankbranche, idealerweise auch erste Führungserfahrung
- Prozess- und Projektmanagement: Du bringst erste Erfahrungen mit verschiedenen Methoden des Prozess- und Projektmanagements mit und verfügst über ein starkes prozessuales Verständnis sowie eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise
- Engagement und Kommunikationsfähigkeit: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit aus und arbeitest prozesseffizient, selbständig und strukturiert
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit: Du bist teamfähig, belastbar und flexibel, was dir ermöglicht, effektiv in unterschiedlichen Situationen und Umgebungen zu agieren


Unser Führungsverständnis:
Als Führungskraft bei MLP bist du Vorbild und Coach. Durch deine Empathie und Authentizität schaffst du ein vertrauensvolles Umfeld und gibst deinen Kolleginnen und Kollegen so Raum zur Entfaltung und Entwicklung. Du gestaltest die Zukunft von MLP aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung und förderst eigenständiges Handeln.


Benefits:


- Mobiles Arbeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze
- Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- ShoppingCard und Corporate Benefits
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Du-Kultur, kollegiale Atmosphäre und Firmenevents
- Kostenfreie Getränke und bezuschusste Kantine (Standort Wiesloch)
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze (Standort Wiesloch)
- u. v. m.





MLP - ein starkes WIR
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen - von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.
Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen - gemeinsam mit dir.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.