Investitions- und Förderbank Niedersachsen - NBank
30177 Hannover - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.02.2026
Beschreibung
Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Sei dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Zieh mit!
Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachlich... weiter lesen
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Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Sei dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Zieh mit!
Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
- Weiterentwicklung und Strukturierung des Aufgabenbereichs der fachlichen Applikationsverantwortungen (u.a. Kundenportale, SAP, E-Akte) zur Erfüllung zukünftiger Digitalisierungs‑ und Organisationsanforderungen
- Steuerung und Koordination als Schnittstelle zur IT im Anforderungsmanagement
- Einbindung, Bewertung und Steuerung externer Dienstleister sowie Überführung relevanter Impulse in interne Anforderungen
- Methodisch fundierte Ableitung, Priorisierung und Sicherstellung der Dokumentation fachlicher Anforderungen, einschließlich Risikobewertung, Entscheidungsunterstützung und Absicherung der Umsetzungsstränge
- Begleitung und Unterstützung des Teams in einer aktiven Transformationsphase
- Budgetplanung und -verantwortung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
- Weitreichende Berufserfahrungen in Prozessgestaltung und -optimierung, idealerweise im digitalen oder regulierten Umfeld
- Sehr gute Fähigkeiten in Analyse, Strukturierung, Priorisierung und Prozessmodellierung sowie in der Steuerung externer Beratungen und Schnittstellen
- Ausgeprägte Methodenkompetenz
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und Führung durch Transformationsphasen
- Kommunikationsstark, moderationssicher und durchsetzungsfähig
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
Deine Benefits
- Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen
- Stellenbezogene Einarbeitung durch unser Patensystem
- Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung
- Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote
- Die Stelle ist außertariflichbewertet
- Attraktive Benefits und Gesundheitsangebote
- Mehr dazu findest Du unter Benefits (nbank.de)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Für Deine Fragen steht Dir Ulrike Pöhler (Tel. 0511 300319558) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
- Weiterentwicklung und Strukturierung des Aufgabenbereichs der fachlichen Applikationsverantwortungen (u.a. Kundenportale, SAP, E-Akte) zur Erfüllung zukünftiger Digitalisierungs‑ und Organisationsanforderungen
- Steuerung und Koordination als Schnittstelle zur IT im Anforderungsmanagement
- Einbindung, Bewertung und Steuerung externer Dienstleister sowie Überführung relevanter Impulse in interne Anforderungen
- Methodisch fundierte Ableitung, Priorisierung und Sicherstellung der Dokumentation fachlicher Anforderungen, einschließlich Risikobewertung, Entscheidungsunterstützung und Absicherung der Umsetzungsstränge
- Begleitung und Unterstützung des Teams in einer aktiven Transformationsphase
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Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
- Weitreichende Berufserfahrungen in Prozessgestaltung und -optimierung, idealerweise im digitalen oder regulierten Umfeld
- Sehr gute Fähigkeiten in Analyse, Strukturierung, Priorisierung und Prozessmodellierung sowie in der Steuerung externer Beratungen und Schnittstellen
- Ausgeprägte Methodenkompetenz
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und Führung durch Transformationsphasen
- Kommunikationsstark, moderationssicher und durchsetzungsfähig
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
Deine Benefits
- Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen
- Stellenbezogene Einarbeitung durch unser Patensystem
- Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung
- Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote
- Die Stelle ist außertariflichbewertet
- Attraktive Benefits und Gesundheitsangebote
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Ref-Nr.: 9518613
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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