## Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Bauwerksprüfung Durchführung (w/m/d).

## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- In Ihrer Position als Teamleitung Bauwerksprüfung Durchführung sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation des Teams
- Sie tragen die Gesamtverantwortung, etwa die Handlungs- und Ergebnisverantwortung, für das Team und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte
- Weiterhin obliegt Ihnen die Initiierung, Koordinierung und Festlegung der internen Prozesse innerhalb Ihres Teams
- Ebenso gehört die Durchführung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 zu Ihren Aufgaben – Sie sind Ansprechperson bei Grundsatzangelegenheiten, verantworten die fachliche Steuerung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie die Qualitätssicherung der Prüfergebnisse
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Koordinierung teamübergreifender Prozesse und Ressourcen – Sie stehen dabei regelmäßig mit übergreifenden Abteilungen im Austausch und fungieren als Vertreter der Niederlassung sowie gegenüber Fachgremien

## Das sollten Sie mitbringen:

- Optimale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit den Bauwerksprüfungen nachweisen, ebenfalls wünschenswert mit Führungserfahrung in einer technischen Verwaltung
- Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse hinsichtlich Vergabe, Vertragsgestaltung und Finanzierung von Ingenieurverträgen
- Sie bringen gute Kenntnisse der technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus mit, u.a. in der Bauwerksprüfung gem. DIN 1076, RI-EBW-PRÜF, ASB-ING, BEM-ING, ZTV-ING, RiZ-ING, SIB-Bauwerke

## Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

## Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

## Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Nina Blanke | Telefonnummer: +49511235105148 | E-Mail: NINA.BLANKE@AUTOBAHN.DE

## Das erwartet Sie bei uns:

- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

## Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.