Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die
sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in
Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und
-lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber
breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an
den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive
Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem
Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? In Langen
bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine
Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns
entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management,
IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen
inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie uns als
Teamleitung eines 4-köpfigen Teams in Vollzeit im Bereich
Forderungsmanagement (Buchhaltung/Debitoren). Geben Sie Ihrer Zukunft
die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem
Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will:
persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert Teamleitung*
Buchhaltung – Debitoren Ihre Aufgaben Übernehmen der
Führungsverantwortung durch Beurteilung, Entwicklung und Motivation
der Mitarbeitenden sowie Vermittlung von Zielen und
Verhaltensmaßstäben zur Etablierung einer klaren Leistungskultur
Verantworten von der strategischen Steuerung von Ressourcen,
einschließlich des gezielten Personaleinsatzes zum Sicherstellen von
effizienten Arbeitsabläufen Organisieren, Steuern und Kontrollieren
der Ablauforganisation der Debitorenbuchhaltung, einschließlich:
Buchen und Darstellen der Erlöse inkl. Wertberichtigungen Verbuchen
von Zahlungseingängen und Durchführen von Lastschrifteinzügen
Erfassen und Abbilden von EU-Zuschüssen sowie EUROCONTROL-Umsätzen
und Zahlungen Durchführen debitorischer Monats- und
Jahresabschlussarbeiten Erstellen von Berichten, wie z. B.
Monatsberichten, Mahnstatistiken, Umsatzstatistiken Sicherstellen
eines effizienten Forderungsmanagements durch Organisation, Steuerung
und Kontrolle der Debitoren-Außenstände sowie Einleitung geeigneter
Maßnahmen zur Minimierung von Forderungsverlusten Mitwirken an der
Weiterentwicklung des Fachbereichs durch Erstellung von Change
Requests, Durchführen von Tests und Routinekontrollen, Leiten von
Projekten und Arbeitsgruppen sowie fachliche Vertretung in
interdisziplinären Teams Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Diplom-
oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige
Berufserfahrung in der Buchhaltung (Forderungsmanagement, Debitoren)
Fundierte Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften
sowie der internationalen Rechnungslegung (z. B. IFRS) Langjährige
Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 und/oder S/4 Sicherer Umgang
mit den gängigen MS Office-Tools, insbesondere Excel Nachgewiesene
Erfahrung in der Personalführung sowie Mitwirkung bei der
Weiterentwicklung des Fachbereichs Ausgeprägte soziale und
methodische Kompetenzen mit einem klaren Führungsprofil, hoher
Verantwortungsbereitschaft und starker Kunden- sowie Zielorientierung
Verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren
Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 %
dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein
herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 %
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine
38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a.
Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein
großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und
Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit
eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort
und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes
"Deutschland-Ticket" für 44,10 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel
und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen
Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible
Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio,
Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und
Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit
klassischen und vegetarischen Gerichten uvm. Jetzt bewerben! Ihre
Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich
hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere
Informationen finden Sie hier: www.dfs.de