Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit 270 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Religion, Kultur, Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Alter oder Geschlecht – das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 391 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleitung Case Management (gn).

Aufgaben

- Verantwortlich für das Case Management in allen Kliniken und Bereichen des Hauses
- Gestaltung und Optimierung von standardisierten Strukturen und Prozessen in den Arbeitsbereichen
- Leitung und Führung des Case Management Teams mit folgenden Aufgaben:
Eigenständige Begleitung der Patient:innenbehandlung von der Aufnahme über die Entlassung bis hin zur revisionssicheren Schlusskodierung
- Dokumentation, In-Time-Kodierung und Unterstützung bei der Steuerung pflegerischer und klinischer Leistungen
- Unmittelbare Kommunikation von Prüfergebnissen an die dokumentierenden Ärzt:innen und Pflegekräfte
- Beratung der pflegerischen und klinischen Leitung in Fragen des Fallmanagements, der Dokumentation und der Kodierung
- Schulung der Mitarbeitenden in Pflege, Therapie, Funktionsdienst und ärztlichen Dienst in allen Fragen des Fallmanagements und der Dokumentation sowie Optimierung der elektronischen Patientenakte
- Sicherstellung des zügigen Fallabschlusses unmittelbar nach Entlassung zur Gewährleistung der Abrechnung und Liquiditätssicherung
- Aktive Mitarbeit an Projekten des Medizincontrollings, des Pflegemanagements und des Qualitätsmanagements
- Gewährleistung der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement, dem Medizincontrolling, dem Sozialdienst sowie medizinisch/pflegerischem Personal
- Mitwirkung an der Umsetzung strategischer und operativer Ziele des Unternehmens

Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich (z.B. Krankenschwester / Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA)
- Zusätzliche Ausbildung als Kodierfachkraft, Bereitschaft zur Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen
- Erfahrungen in einer Leitungsposition erwünscht, Bereitschaft zur Qualifizierung
- Gestaltungswille und Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Umfassende Kenntnisse der pflegerischen und klinischen Abläufe entlang des Behandlungspfades (patient journey) und des Aufnahme- und Entlassmanagements
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen der ICD- und OPS-Kataloge, der Kodierrichtlinien, des DRG-Systems und der Fallpauschalenvereinbarung, der BPflV sowie weiterer gesetzlicher Grundlagen für die Krankenhausabrechnung,
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und klinischen Informationssystemen, idealerweise SAP IS-H/med und ICCA
- Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Problemlösung sowie gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. jährlicher Sonderzahlung
- 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- „Deutschland-Ticket“ für nur 44 € im Monat
- Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat

Ansprechpartnerin: Brit Ismer I 030 / 4994 2216