Teamleitung Communication Standard Services - CSS (m/w/d)

Das UFZ

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz- Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Wir suchen:

Teamleitung Communication Standard Services - CSS (m/w/d)

Die Stelle:

Das UFZ betreibt eine zentral organisierte IT-Infrastruktur, die seit vielen Jahren Wissenschaft und Verwaltung zuverlässig mit leistungsfähigen IT-Ressourcen unterstützt. Die IT ist dabei in fünf Teams aufgeteilt. Für das Team CSS - Communication Standard Services wird die Teamleitungsstelle neu besetzt. Das Team besteht aus neun Mitarbeitenden und zwei Dualstudierenden.

Das Team verantwortet die IT-Kommunikation sowie die zentral bereitgestellten Standarddienste für alle Nutzenden. Der Aufgabenbereich des Teams umfasst die standortübergreifende Betreuung und den Betrieb der gesamten Netzwerkinfrastruktur. Hierzu zählen insbesondere die Verwaltung und Absicherung der LAN- und WLAN-Infrastruktur, die Bereitstellung und Betreuung von VPN-Zugängen, das Management der Firewall-Systeme sowie sämtliche Netzzugänge.

Darüber hinaus verantwortet das Team zentrale Netzwerk- und Infrastrukturdienste wie DNS, DHCP und RADIUS sowie die Kommunikationsplattform ZoomX.

Zum Portfolio der Standarddienste gehören außerdem Verzeichnisdienste (LDAP), verschiedene Webdienste, E-Mail- und Kalendersysteme, Cloudservices, Terminalserver-Umgebungen sowie Fileserverdienste für den Nutzenden- und Gruppenzugriff. Ebenso betreut das Team die Single-Sign-on-Lösungen (Shibboleth, Keycloak), 2FA, ein VMware-Cluster, sowie Archivsysteme inklusive Tape-Library.

Ihre Aufgaben:

Die Teamleitung trägt mit zur Gesamtverantwortung, Stabilität, Sicherheit, Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der gesamten Netzwerk- und Basisinfrastruktur, in technischer und organisatorischer Hinsicht, bei.

Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Zukunftsstrategie der Netzwerkinfrastruktur und oben genannter zentraler IT-Dienste

gemeinsame Entwicklung mit dem Team von Architektur- und Sicherheitskonzepten (z.B. Netzsegmentierung, Zero-Trust-Ansätze, Hochverfügbarkeit), sowie Technologie-, Produktbewertung und Entscheidungs­vorbereitung für die kollegiale IT-Leitung

Planung des Lifecycle-Managements der zur Verfügung stehenden Hard- und Software inkl. Finanzplanung für den zuständigen Bereich

Übernahme definierter administrativer Aufgaben in einem oder mehreren der oben genannten IT-Dienste

Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Abstimmung mit der kollegialen IT-Leitung, ggf. unter Zuhilfenahme externer Dienstleister

enge Abstimmung mit den anderen vier IT-Teams

Beratung von Fachbereichen bei infrastrukturellen Anforderungen

Qualitätssicherung und Dokumentation, Sicherstellung einer aktuellen und nachvollziehbaren Systemdokumentation

Wir bieten:

Die Möglichkeit gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten

Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten und - vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro

Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg\*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘

Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket

Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer Studienrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt

Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server-, Storage- und Windows-/Linuxadministration, vorzugsweise aus den oben genannten IT Diensten. Bitte geben Sie Ihre genauen tiefgehenden fachlichen Kenntnisse in der Bewerbung an.

Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Langjährige Erfahrungen im Projektmanagement/als Projektleitung

Langjährige Erfahrungen im Ausbildungsbereich mit Azubis und Studenten

Erfahrungen in der Personalführung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Umsetzung neuer Projekte

Serviceorientierung und Interesse, neue Anforderungen gemeinsam mit den UFZ Kolleg\*innen umzusetzen

Wir möchten Sie ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie meinen, nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung vollständig zu erfüllen.

Ihre Arbeit ist integraler Bestandteil eines größeren Ganzen, das zur Umsetzung der Vision zur Gestaltung des digitalen und kulturellen Wandels in der Forschung weit über das UFZ hinaus beiträgt. Werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Arbeitsort: Leipzig oder Halle

Arbeitszeit: 100% (39h/ Woche) - Mobiles Arbeiten ist bis zu 50% der Arbeitszeit möglich

      Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.

Befristung: befristet / 28.02.2028

Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Kontakt: Kai Morlock – kai.morlock@ufz.de

Ihre Bewerbung

Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein.

Diversität und Inklusion

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.

Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.