Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
In den Kulturbetrieben Dortmund - einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung der Stadt Dortmund - ist im Geschäftsbereich Dortmunder U eine bis längestens zum 20.11.2026 befristete Stelle in Elternzeitvertretung als

Leitung Digitale Kultur (m/w/d)

zu besetzen.

Die Planstelle ist nach nach Entgeltgruppe 13 TVöD-V bewertet.


Die Kulturbetriebe Dortmund bestehen aus den Geschäftsbereichen Kulturbüro, Bibliotheken, Museen, Dortmund Musik, Dietrich-Keuning-Haus, Volkshochschule, Stadtarchiv und Dortmunder U. Das Büro der Geschäftsleitung ist die gemeinsame Serviceeinrichtung.
Das Dortmunder U ist ein öffentlicher Ort des Austausches über Kunst, Medien und der Kultur der Gegenwart für unterschiedliche Bevölkerungsgruppen. Im Haus vertreten sind das Museum Ostwall, der Hartware MedienKunstVerein e.V., die Kulturelle Bildung_UZWEI, die Hochschulen Technische Universität Dortmund und die Fachhochschule Dortmund und ein Kunstkino. Eine Sonderausstellungsfläche und gastronomische Angebote runden das Angebot ab.
Seit der Kulturhauptstadt RUHR.2010 ist das Dortmunder U ein überregionales Zentrum auch für digitale Kunst und Kulturvermittlung. Neben den einzelnen Einrichtungen positioniert sich das Haus mit der Erforschung, Präsentation und Produktion digitaler kultureller Inhalte. Die bereits vorhandenen Institutionen im Haus vernetzen sich vielfältig mit der Dortmunder Stadtgesellschaft und machen auf allen Ebenen Angebote der digitalen Kultur.

Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

- die Projektkoordination im Bereich Digitale Kultur in enger Zusammenarbeit mit der uzwei, den Hochschulabteilungen, dem Hartware MedienKunstVerein e.V. und dem Museum Ostwall
- die Teamleitung des Teams der Digitalen Kultur inklusive ihrer Teilprojekte (Page 21, Koproduktionslabor u. FlowAR)
- die Entwicklung von Fördermittelkonzepten und die Fördermittelakquise,
- das Vertreten der einzelnen digitalen und technologischen Entwicklungen im
künstlerischen Leitungsgremium des Dortmunder U,
- die Unterstützung des künstlerischen Leitungsgremiums bei der Umsetzung
bereits vorhandener Ideen sowie bei der Ideenfindung im Bereich der digital kulturellen Innovation,
- die Suche nach potentiellen Kooperationspartner*innen und Netzwerkbildung mit Partner*innen in den Bereichen Kultur, Technik und Digitalität,
- die Betreuung eines digitalen Produktionslabors im Aufbau,
- die Erarbeitung neuer Konzepte für z.B. die Vermittlungsarbeit, die Inszenierung, für Tagungen und Programme zu Gaming, Demokratieerziehung, Kunstproduktion im digitalen Raum,
- die Abwicklung und Abrechnung der verwaltungstechnischen Aufgaben in
Abstimmung mit der Verwaltung des Dortmunder U/Stadt Dortmund.

Anforderungsprofil
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master oder Äquivalent) im Bereich Kultur- oder Medienwissenschaften.


Wir erwarten:
- Einen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Kulturwissenschaften oder verwandten Fächern,
- berufliche Erfahrungen in Bildungs-, Kultur- oder Medientechnologiebereichen,
- Kenntnisse im digitalen Kultur- und Bildungsbereich,
- Wissen über Förderstrukturen und –programme,
- Kenntnisse digitaler Anwendungsprogramme,
- Erfahrungen im Bereich der digitalen Medienpädagogik und Gaming
- Fremdsprachenkenntnisse,
- Grundkenntnisse zu Marketing und wirtschaftlichem Management,
- Führungserfahrungen, einen kooperativen und moderierenden Führungsstil, Einsatzwille und überdurchschnittlichen Engagement,
- einen sicheren Umgang mit Medien und Öffentlichkeitsarbeit.

Wir bieten

Sonderhinweise

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 09.04.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.