Über uns
Als 100%ige Tochter der divo-Group gewinnen wir unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer spezialisierter Schwesterunternehmen.Wir, die E.H.S.A. GmbH, erbringen als privater sozialer Träger in Kooperation mit dem Team Soziale Hilfen GmbH fachlich professionelle Eingliederungshilfen und Alltagsunterstützungen für beeinträchtigte Menschen. Die zukunftsorientierte, qualitativ hochwertige Einzelfallbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf ist dabei ein Herzstück unserer täglichen Arbeit.In regionaler Nähe zu unseren Kunden sichern wir, auch für unser Mitarbeiter, kurze Wege und schnelle Wirksamkeit: Die E.H.S.A. GmbH in Sachsen/ Anhalt und das Team Soziale Hilfen in Sachsen.Unser gesamtes pädagogisch, pflegerisch und therapeutisch arbeitende Team versteht sich als verlässliche, partnerschaftliche Unterstützung mit Herz und Verstand für alle Nutzer unserer Hilfeleistungen.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Können sinnstiftend und wirkungsvoll.

Ihre Aufgaben
Wir suchen ab sofort eine motivierte und erfahrene Teamleitung (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe/Schul- und Kitabegleitung in Teilzeit (30-35h/Woche) für unseren Standort in Dessau-Roßlau. Sie führen ein motiviertes Team von Mitarbeitenden, die in der 1-zu-1-Betreuungen individuelle Integrationshilfen in Schulen und Kindertagesstätten leisten. Ziel ist eine umfassende, inklusive Förderung der Teilhabe von Kindern mit Beeinträchtigungen (körperlich, seelisch, sozial-emotional.) In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Leitung eines multidisziplinären Teams, das Kinder mit Beeinträchtigungen individuell unterstützt. Sie gestalten die pädagogische Ausrichtung, fördern eine inklusive Lernkultur, steuern die Ressourcenplanung und arbeiten eng mit Schulen, Eltern und internen Fachdiensten zusammen. Ziel ist eine nachhaltige, partizipativ geprägte Schul- und Kitabegleitung, die Teilhabe ermöglicht, Barrieren abbaut und eine sichere sowie wertschätzende Lernumgebung schafft.
Aufgaben
- Leitung, Förderung und Weiterbildung des Teams aus Integrationshelfern (Schul- und Kitabegleitern)
- Fallmanagement
- Sicherstellung der individuellen Förder- und Hilfepläne, Zielvereinbarungen und partizipativer Lernprozesse
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern, Fachdiensten, Trägern und Einrichtungen vor Ort
- Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung
- Unterstützung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden in komplexen Hilfeverläufen
- Qualitätsmanagement: Monitoring von Fortschritten, Evaluation von Maßnahmen, Sicherstellung von Datenschutz und Vertraulichkeit
- Krisen- und Risikomanagement, Prävention von Grenzsituationen
- Koordination von Fortbildungen, Supervision und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden
- Repräsentation unseres Unternehmens nach innen und außen, Berichterstattung an die Trägerleitung
Arbeitsort: Dessau-RoßlauArbeitszeit: 30-35h/Woche

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Erzieher) oder einschlägige Berufserfahrung in der Schulbegleitung/Eingliederungshilfe
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in Führungsverantwortung oder Teamleitung von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit körperlichen, seelischen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wünschenswert
- Empathie, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und wertschätzende Führung
- Organisations- und Planungskompetenz, sowie sicherer Umgang mit EDV und Dokumentationssystemen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur engen Kooperation mit Schulen, Eltern und Trägern
- Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen eine ruhige, professionelle Haltung zu wahren


Wir bieten Ihnen

- Festanstellung (30-35 Std. / Woche)
- Vergütung: gemäß Qualifikation, angelehnt an den TVöD/SuE
- Eine Arbeitswoche ohne Schicht- und Wochenendpläne
- Sicherheit: Denn Sie gestalten die Weiterentwicklung Ihres Standorts unmittelbar mit
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodelle und teilweises mobiles Arbeiten sind möglich
- Interne Fortbildungsprogramme, kollegialer Austausch, kurze Kommunikations- und Reaktionswege
- Onboarding: systematische und individuelle Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch den Träger
- Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Bis 600,00 € Budget für Gesundheitsleistungen, medizinische Versorgung
- Vorsorgeuntersuchungen
- Ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche


Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten!
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein.Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Ihre Unterlagen sollten beinhalten:
- Lebenslauf
- Berufs- und Bildungsabschlüsse
- Ihr möglicher Starttermin
- Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)

Bitte beachten Sie, dass wir die Kosten für Ihre Anreise zum Vorstellungsgesprächnicht übernehmen können.
Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt, ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren verwendet und nach Abschluss gemäß den Vorgaben der DSGVO gelöscht.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:via eMail: e.jaehn@eh-sa.devia Fon: 0176 21346347
Wir freuen uns auf Sie!