# Teamleitung Einweisungsgebiete (m/w/d)

## Besoldungsgruppe A 10 LBesG / Entgeltgruppe S 12 TVöD I Vollzeit I unbefristet

### (Ausschreibungs-ID 2364)

Im Dezernat Soziales und Integration ist im Bereich Soziale Sicherung und Planung in der Fachstelle Wohnraumsicherung ab sofort die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

**Die Stelle wurde nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG und Entgeltgruppe S 17 TVöD neu bewertet. Die Bewertung steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung des Stellenplans 2027 durch die Aufsichtsbehörde. **

Das Team Einweisungsgebiete verantwortet die Unterbringung und soziale Betreuung von Menschen, die von Obdachlosigkeit betroffen oder bedroht sind. Dabei verbinden sich sozialarbeiterische Fachlichkeit, ordnungsrechtliche Verantwortung und die Organisation kommunaler Unterbringungsstrukturen.

Sie übernehmen die Leitung eines Teams mit derzeit zehn Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Unterbringungs- und Beratungsangebote.

#### So sieht Ihr Alltag aus ...

- **Führung und Steuerung**

**Fachliche Aufgaben**

**Netzwerkarbeit und Kooperation**

- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Einweisungsgebiete
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Steuerung und Sicherstellung einer rechtmäßigen und qualitätsorientierten Aufgabenerfüllung
- Personalplanung, Aufgabenverteilung und Vertretungsregelungen
- Führung von Mitarbeitergesprächen, Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Leitung von Teambesprechungen und Steuerung interner Arbeitsprozesse
- Budgetverantwortung für das Team Einweisungsgebiete
- Bearbeitung von Einzelfällen mit besonderer Komplexität oder öffentlicher Aufmerksamkeit
- Steuerung der Unterbringung obdachloser Menschen in kommunalen Einrichtungen
- Planung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten
- Organisation und Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes
- Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen einschließlich Umsetzungen und Hausverbote
- Teilnahme an Gerichtsverfahren und Sitzungen des Stadtrechtsausschusses
- Krisenintervention sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen Fallkonstellationen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Zusammenarbeit mit Polizei, Kommunalem Vollzugsdienst, Gesundheitsamt und Jugendamt
- Ansprechpartner\*in für Vermieter\*innen, Anwohner\*innen, soziale Träger, Ehrenamtliche und politische Gremien
- Vertretung des Teams in Arbeitskreisen und Fachgremien
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung kommunaler Strategien zur Vermeidung und Beendigung von Wohnungslosigkeit

#### Wenn Sie ...

- über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge\*in bzw. als Sozialarbeiter\*in **und** die Befähigung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Gesundheit und Soziales gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und Nr. 2 LBG i.V.m. Anlage 2 zu § 16 LbVO verfügen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren) erfüllen  **(zur Übertragung der Stelle als Beamtenstelle in A 10 LBesG)** **oder**
- über eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge\*in bzw. Sozialarbeiter\*in verfügen **(zur Übertragung der Stelle als Beschäftigtenstelle in S 12 TVöD)**

**Darüber hinaus wünschen wir uns**

- Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsbehördenrecht Rheinland-Pfalz (POG)
- Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen

#### Bekommen Sie von uns ...

- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Sozialarbeit, Verwaltung und Ordnungsrecht
- Die Möglichkeit, die kommunale Wohnraumsicherung aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes und multiprofessionelles Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Belange
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens **13.07.2026** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Rohr unter der Telefonnummer 0621/504-2691 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.

[zur Onlinebewerbung](https://karriere.ludwigshafen.de/jobs/4869-teamleitung-einweisungsgebiete-m-w-d/job_application/new)