Scherdel GmbH
95615 Marktredwitz - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Die **SCHERDEL**Gruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.
### Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d).
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Fachliche Führung eines Teams von ca. 6 Personen in der ... weiter lesen
### Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d).
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Fachliche Führung eines Teams von ca. 6 Personen in der ... weiter lesen
Die **SCHERDEL**Gruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.
### Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d).
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Fachliche Führung eines Teams von ca. 6 Personen in der Entgeltabrechnung
- Operative Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung des neuen SAP-Systems für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehalts- und Lohnabrechnungen für unsere Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Entgeltabrechnung
- Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
**Ihr Profil**
- Kaufm. Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal / Abrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehalts- und Lohnabrechnung, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Abrechnungssoftware, SAP HCM wünschenswert
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
**Darauf dürfen Sie sich freuen**
- Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
**Benefits**
- 30 Tage Urlaub: für eine erholsame Auszeit
- Flexibles Zeitkonto: zur individuellen Arbeitszeitgestaltung
- Sonderzahlungen: Ihre Leistung verdient zusätzliche Anerkennung – durch Sonderzahlungen, die wir regelmäßig gewähren
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zukunft finanziell abzusichern
- Mitarbeiterbeteiligung: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens
- Rabattprogramm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern in der Region sowie die überregionalen Corporate Benefits
- Weitere Benefits: Ob E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität oder regelmäßige Mitarbeiterevents für den gemeinsamen Austausch – bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt
### Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d).
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Fachliche Führung eines Teams von ca. 6 Personen in der Entgeltabrechnung
- Operative Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung des neuen SAP-Systems für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehalts- und Lohnabrechnungen für unsere Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Entgeltabrechnung
- Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
**Ihr Profil**
- Kaufm. Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal / Abrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehalts- und Lohnabrechnung, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Abrechnungssoftware, SAP HCM wünschenswert
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
**Darauf dürfen Sie sich freuen**
- Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
**Benefits**
- 30 Tage Urlaub: für eine erholsame Auszeit
- Flexibles Zeitkonto: zur individuellen Arbeitszeitgestaltung
- Sonderzahlungen: Ihre Leistung verdient zusätzliche Anerkennung – durch Sonderzahlungen, die wir regelmäßig gewähren
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zukunft finanziell abzusichern
- Mitarbeiterbeteiligung: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens
- Rabattprogramm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern in der Region sowie die überregionalen Corporate Benefits
- Weitere Benefits: Ob E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität oder regelmäßige Mitarbeiterevents für den gemeinsamen Austausch – bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt
Ref-Nr.: 7596470
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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