Beschreibung
# Teamleitung Ergotherapeut:in (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
### Über uns
Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz in Dessau! Die Residenz verfügt über 128 Betten, verteilt auf 4 Wohnbereiche. Unsere 105 Mitarbeitenden sind auf die einzelnen Wohnbereiche fest zugeteilt. So kann eine persönliche Bindung zu unseren Bewohner:innen aufgebaut und eine bestmögliche Pflege gewährleistet werden. Wir sind ein bunt gemischtes Team aus neuen, aber auch langjährigen Mitarbeitenden, die immer Spaß und gute Laune mitbringen. Wenn auch Du ein Teil dieses liebevollen Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
### Dein Profil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist bereit, Deine Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und Dich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut:in, Logopäd:in oder Pflegefachkraft
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege
- Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen
- Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung
### Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Als Dauernachtwache arbeitest du maximal 35 Stunden
- Attraktives Gehalt, welches nach Verhandlung und Qualifikation steigt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coporate Benefits
- Du erhältst einen Gutschein für das Einspringen
- Eine offene, wertschätzende Kommunikation in einem verantwortungsvollen Familienunternehmen
- Gesundheitstage
- Rückenschule
- Weiterbildungen werden aktiv gefördert und regelmäßig angeboten (Kostenübernahme und Freistellung)
- Wir haben eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche - Bezugspflege ist uns wichtig
- Wir haben feste Dauernachtwachen, daher musst Du keine Nachtdienste übernehmen
- Wir veranstalten Teamevents (Weihnachtsfest, Sommerfest, etc.)
- Zentrale Lage mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie die Autobahn
### Deine Aufgaben
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner:innen
- Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
- Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung
- Leitung der Mitarbeiter:innen aus der sozialen Betreuung
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume
- Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen
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