Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive
Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich „Finanzen und Compliance“ zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle


Teamleitung Finanzmanagement (m/w/d)


Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland
in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in
der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten
Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten
Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische
Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den
Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives
und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:


- Sie übernehmen die Leitung des Teams „Finanzmanagement“ – mit Verantwortung
für Personalführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigten.
- Als Teamleitung gestalten und verantworten Sie die Durchführung der
Jahresdialoge und Leistungsbeurteilungen.
- Mit Blick auf Effizienz und Qualität gestalten und optimieren Sie die
Prozesse und Abläufe im Team Finanzmanagement und stellen einen reibungslosen
Betrieb sicher, u.a. durch Erstellung und Kontrolle von Terminplänen in den
Bereichen Haushaltsplanung, -steuerung, Jahresabschluss und Kostenrechnung.
- Sie übernehmen die zentrale Haushaltsplanung und -steuerung, einschließlich
der Erstellung des Haushaltsplanes und der Mitarbeit bei der Erarbeitung
zentraler Vorgaben.
- Sie bearbeiten alle haushaltsrelevanten Angelegenheiten für festgelegte
Fachbereiche: Sie sind ständige Ansprechperson in Haushaltsfragen, begleiten
die Fachbereiche bei der Erstellung der Beihefte, bearbeiten über- und
außerplanmäßige Ausgaben und erstellen finanzwirtschaftliche Beschlussentwürfe
für Vorlagen.
- Sie wirken im Berichtswesen und Controlling mit, insbesondere durch
Plausibilitätskontrollen der Fachbereichsberichte, die Zusammenstellung,
Betreuung und Weiterentwicklung des Gesamtberichtes sowie die Mitwirkung im
Chancen- und Risikomanagement.
- Sie arbeiten bei den Jahresabschlussarbeiten mit, z.B. durch die
Beurteilung jahresabschlussrelevanter Sachverhalte, die Erarbeitung und
Dokumentation von Bilanzpositionen sowie die Abstimmung der
Ermächtigungsübertragungen für die Gesamtverwaltung.
- Sie übernehmen Sonderaufgaben, insbesondere die finanzwirtschaftliche
Einschätzung neuer oder geänderter Sachverhalte.

Ihr Profil:


- Die beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2 oder eine vergleichbare Qualifikation (wie ein Abschluss des
Verwaltungslehrgangs II)
- Fundiertes Fachwissen im Neuen Kommunalen Finanzmanagement und Controlling,
alternativ: fundierte kaufmännische Kenntnisse
- Bilanzbuchhalter (kommunal) oder Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen
der Finanzwirtschaft
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Sorgfalt bei zielorientierter
Arbeitsweise
- Organisations- und Analysefähigkeit
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse


Wir bieten Ihnen:


- Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw.
der Entgeltgruppe 11 TVöD
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und
vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge,
tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten


Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und
Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.


Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen
und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.


Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden
Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiterin des Fachbereichs Finanzen und Compliance, Ingrid Steverding

Tel: 02871 953-4106 | E-Mail: Ingrid.Steverding@bocholt.de


Zum Bewerbungsverfahren:

Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting

Tel: 02871 953-1010 | E-Mail: Peter.Boelting@bocholt.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 26. April
2026.