Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Grundsatz Technik (w/m/d).
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**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**

- In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und sind für die Steuerung, Koordination und Organisation der Aufgaben, Ziele und Prozesse verantwortlich. Sie fördern und entwickeln die unterstellten Beschäftigten im Hinblick auf die ihnen zugeordneten Aufgabenstellungen und stellen eine strukturierte Personaleinsatzplanung sicher. Dazu gehören insbesondere die Organisation von Vertretungsregelungen, die Urlaubsplanung sowie die Koordination des laufenden Personaleinsatzes.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung im Sinne der Handlungs- und Ergebnisverantwortung für das Team sowie für alle damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte. Darüber hinaus initiieren, koordinieren und gestalten Sie interne Prozesse und sorgen für die Umsetzung zentraler Vorgaben innerhalb des Teams. Sie stellen die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung sicher und achten dabei auf die Einhaltung von Abläufen, Ergebnissen, Terminen sowie auf eine angemessene Auslastung des Personals.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die Koordination der Verwaltungsabläufe einschließlich der zugehörigen Schnittstellen. Sie definieren, stimmen ab und passen die Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten bedarfsgerecht an.
- Die technischen und organisatorischen Vorgaben der Abteilungsleitung setzen Sie eigenverantwortlich um und treffen Entscheidungen zu grundsätzlichen Fragestellungen innerhalb von Projekten.
- Darüber hinaus nehmen Sie an Dienstbesprechungen teil und führen Abstimmungen mit anderen Abteilungen, mit der Zentrale sowie mit weiteren Organisationseinheiten der Autobahn GmbH durch.
 
**Das sollten Sie mitbringen:**

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder über vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und einschlägige Erfahrungen.
- Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung sowie vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung oder der Straßenbauverwaltung mit.
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und zeigen die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie Wochenendarbeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
 
**Das wäre wünschenswert:**

- Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Regelwerke des Verbandes der Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechnik (VDE), insbesondere der anerkannten Regeln der Technik für Elektroinstallationen und Elektrogeräte
 
**Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:**

- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
 
**Entgeltgruppe: E14**

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des [MTV-Autobahn](javascript:void(0);).
 
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

**Kontakt:**

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Beate Schulze | E-Mail: Beate.Schulze@autobahn.de
 
​**Das erwartet Sie bei uns:**
 
**Zukunft. **Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

**Familie & Freizeit.** Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

**Miteinander.** Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

**Fairness.** Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

**Sicherheit.  **Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.


Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
 
**Gemeinsam Großes bewegen:**

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
 
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem [Link](javascript:void(0); "Datenschutzinformation für das Bewerbungsverfahren und die Karriereseite bzw. Jobportal").