Wir suchen für das Kardinal Schulte Haus in Bergisch Gladbach-Bensberg zum
01.06.2026 eine/n

**Teamleitung Housekeeping / Hausdame (m/w/d)**
 
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % / Vollzeit / 39 Stunden pro Woche.
 
**Aufgabenprofil:**

-     Verantwortlich für die operative Leitung des Housekeeping-Teams
-     Verantwortlich für die fachliche Führung und Personalentwicklung von bis zu 20 Mitarbeitenden (Arbeits- und Aufgabenverteilung, Bewertung von Arbeitsergebnissen, Feedback/Kritik/Lob, etc.)
-     Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Abwicklung und Einsatzplanung, unter Berücksichtigung gesetzlicher und hausinterner Vorgaben zur Vorlage / Genehmigung an den Resident Manager
-     Verantwortung für die vorausschauende Personaleinsatzplanung auch in Zeiten der Abwesenheit.
-     Zusammenarbeit mit Personal – Fremddienstleitern unter stetiger Berücksichtigung der Budgetvorgaben. Die Planung / Bestellung und Einweisung der Aushilfen sowie die Rechnungsprüfung.
-     Disposition und Bestellung notwendiger Waren (Reinigungsmittel, Verbrauchsmaterial, Mietwäsche), Kontrolle bei Annahme des Wareneingangs
-     Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien (z.B. Einsparung von überflüssigen Reinigungsmitteln, Ausbau der Verwendung von ökologisch abbaubaren Reinigungsmitteln)
-     Einteilung und Vorausplanung durchzuführender Arbeiten in allen Reinigungsbereichen des Hauses sowie in den zum Housekeeping gehörenden Back-Office Bereichen; Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und Einhaltung von Zeitvorgaben bei der Zimmerreinigung
-     Entgegennahme und professionelle Abwicklung von Beschwerden; verantwortlich für die Gästezufriedenheit im Housekeeping
-     Die Einhaltung und Durchführung der Qualitäts- und Hygienestandards, sowie der Schutz und Sicherheitsmaßnahmen nach den gesetzlichen Vorgaben. 
-     Intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen und Teams, insbesondere dem Frontoffice/Rezeption
-     Mitwirkung bei der Durchführung und Überwachung der betrieblichen Ausbildung im Team; Unterstützung bei der Anleitung von Auszubildenden; Kontrolle von Berichtsheften
-     Durchführung von Jahres- und ggf. Zwischeninventuren und Mithilfe bei Inventar-Monitoring des Housekeeping-Teams in Zusammenarbeit mit dem Resident Manager und des Einkaufs                                                                        
-     Verantwortlich für die jahreszeitliche Dekoration im Hause unter Rücksprache mit den jeweiligen Bereichs- und Teamleitungen
-     Instandhaltung der Zimmer und öffentlichen Bereiche / Melden von technischen Mängeln an den Bereich Haustechnik / enge zeitliche Abstimmung von Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Bereich Haustechnik
-     Einhaltung der gesetzlichen Regelungen zum Arbeitsschutz- und Sicherheit, AGG, und Präventions- und kirchliche Grundordnung
-     Teilnahme und aktive Beteiligung am wöchentlichen Leitungsmeeting
-     Übernahme von Manager-on-duty Diensten
-     In dieser Position berichten Sie direkt an den Resident Manager des Hauses, der auch der unmittelbare Vorgesetzte der Teamleitung Housekeeping ist
 
**Personenprofil:**
-     Erfolgreiche Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
-     abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
-     Berufserfahrung und Führungserfahrung im Housekeeping mittelgroßer Hotels (über 100 Zimmer) und idealerweise im Bereich Frontoffice/Rezeption
-     Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse
-     EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Sihot Flex und Filosof
-     Erfahrung in der Pflege von der Hotel Ausstattung und im Umgang von Reinigungs- und Pflegemitteln
-     Führungsstärke, Teamfähigkeit
-     professionelle, strukturierte, selbstsichere Arbeitsweise
-     hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Hands-on-Mentalität, freundlich-kommunikatives Auftreten, ausgeprägte Gast- und Service Orientierung, analytische Fähigkeiten, leistungsorientiertes und unternehmerisches Denken, Umsichtigkeit
-     Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
 
- **Was wir bieten:**
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- 5-Tage-Woche
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Vergünstigte Übernachtungspreise für private Reisen in rund 550 Hotels in Deutschland
- Vergünstigte Preise für private Feierlichkeiten (Geburtstage, kirchl. Hochzeiten, etc.)
- Nutzung des erstklassig ausgestatteten Fitnessraums
- Weiterbildung   

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), mindestens € 3597 brutto pro Monat. Die Arbeitszeiten liegen teilweise auch am Wochenende. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail oder per Post an:
 
Kardinal Schulte Haus
Herrn Stefan Uhlmann
Overather Straße 51-53
51429 Bergisch Gladbach
E-Mail: sekretariat@k-s-h.de