**Kurzbeschreibung**

- unbefristet
- 39 h/Woche
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 22.03.2026

**Der Landkreis Ostprignitz-Ruppin**

Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über unseren Landkreis [finden Sie hier](https://file://fs3/Landkreis/).

**IHRE AUFGABEN**

- Leitungstätigkeiten, u. a.:
- Aufgabenerfüllung lenken, koordinieren und steuern
- Einsatz der Mitarbeiter:innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen
- Vertretung des Teams gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Sachgebiets- oder Amtsleitung vorbehalten
- Steuerung, Prüfung, Sicherstellung sowie Durchsetzung der fachlichen Standards
- Mitwirkung beim Aufbau und der Anwendung des Qualitätssicherungssystems
- Digitalisierung und Berichtswesen, u. a.:
- Mitwirkung bei der weiteren Entwicklung der Anwendersoftware OctoWareTN und SurvNet sowie bei der Digitalisierung der Arbeitsabläufe
- Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten, u. a.:
- Anordnung von Desinfektionen bei Seuchengeschehen
- Beratung der Bevölkerung zu Seuchengeschehen und Desinfektionsmaßnahmen
- Kontrolle der Bescheinigung entsprechend § 43 Infektionsschutzgesetz
- Anordnung erforderlicher Maßnahmen zur Bekämpfung tierischer Schädlinge
- Anordnung von Schutzmaßnahmen zur Verhinderung der Verbreitung übertragbarer Krankheiten sowie Anordnung der Absonderung, des Tätigkeitsverbotes, einer Beobachtung
- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetz und dem Infektionsschutzgesetz
- Überwachung sensibler Einrichtungen und Leistungen auf Einhaltung der Anforderungen an die Hygiene (Einrichtungen gem. § 23 Abs. 6 i.V.m. Abs. 5 IfSG, bspw. Krankenhäuser, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen, Tageskliniken u.v.a.):
- Hygiene- und Umwelthygienekontrollen einschließlich Dokumentation von Kontrollberichten, bei Notwendigkeit sofortiges Erteilen von Auflagen und unterschriftsreifen Entscheidungsvorlagen
- Prüfung, Begutachtung, Stellungnahme und Abnahme bei Bau- und Planungsmaßnahmen sowie Gewerbeausübung

**IHR PROFIL **

- Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss als Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Bachelor of Science in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Umwelttechnik oder ein vergleichbarer, dem Aufgabenprofil entsprechender Bachelor-Abschluss oder
- ein Meisterabschluss im Bereich Heizungs- und Sanitärinstallation bzw. einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung i.V.m. einer Zusatzqualifikation im Bereich Hygiene, wie bspw. Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Hygienetechniker (m/w/d)
- Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Stresstoleranz im Umgang mit schwierigen Situationen
- eigenständige, gewissenhafte und korrekte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse relevanter Gesetze sowie deren sichere Anwendung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Entgelt

**UNSER ANGEBOT **

- Vergütung gemäß TVöD-VKA (bei Vorliegen eines Bachelor-Abschlusses lt. Anforderungsprofil mit der EG 10, bei Vorliegen eines Meisterabschlusses i.V.m. einer entsprechenden Zusatzqualifikation lt. Anforderungsprofil mit der EG 9b)
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.

Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung sowie ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.