Beschreibung
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Unsere
genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht
schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten
Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative
Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness,
Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser
tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche
Zukunft. Teamleitung Immobilienbewertungen (m/w/d)
Arbei...
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#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Unsere
genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht
schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten
Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative
Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness,
Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser
tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche
Zukunft. Teamleitung Immobilienbewertungen (m/w/d)
Arbeitsort: Mainz oder Saarbrücken Ihre Aufgaben Als Teamleiter
(m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch
Verantwortung für ein 14-köpfiges Team, welches für die
sachgerechte Bewertung von Vermögensgegenständen, insbesondere
Immobilien, zuständig ist und als erste Anlaufstelle der
Vertriebsmitarbeitenden und Kunden fungiert. Ihre Aufgaben umfassen im
Wesentlichen: Disziplinarische Führung und Entwicklung der 14
Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis ( training on the
job ) Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortung der folgenden
Themengebiete: Immobilienbewertungen im vereinfachten Verfahren nach
der "Beleihungswertermittlungsverordnung" (BelWertV) Plausibilisierung
von externen Wertgutachten Prüfen von Objektunterlagen Durchführen
von Flächenberechnungen Analyse von Markt- und Standortdaten zur
Unterstützung der Bewertungsprozesse Bewertung weiterer
Vermögenswerte, die zur Besicherung herangezogen werden können
Sicherstellung der fachlichen Qualität unseres Sicherheitenportfolios
Digitalisierung und Automatisierung von Aufgaben unter Beachtung
definierter Qualitätsstandards Mitwirkung bei Projekten und der
permanenten Geschäftsprozessoptimierung Proaktive Begleitung des
Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung
neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld) Ihr Profil Abgeschlossene
Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Weiterbildung zur
Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt , bestenfalls mit Schwerpunkt
Immobiliengeschäft Mehrjährige Berufserfahrung in der (privaten)
Wohnbaufinanzierung oder Immobilienbewertung Führungserfahrung
wünschenswert Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem
sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem
wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem
Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13.
Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher
Altersvorsorge Homeoffice-Option in Kombination mit flexiblen
Arbeitszeiten Finanzielle Förderung Bankfachwirt und Betriebswirt
(Frankfurt School), Zeitwertkonten und die Möglichkeit der
Entgeltumwandlung in Freizeit Mehr Benefits gibt’s unter
sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html. Die Gehaltsspanne für
das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung,
Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für
diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 € , je nach
Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung. Kontakt Cathrin Wittemann Spez. Personal 0681 3094 2205
Frank Fichter Sen-Spez. Personal 0681 3094 2202 Christiane Zimmer
Spez. Personal 0681 3094 2204