Bischöfliches Generalvikariat Aachen
52062 Aachen - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 26.01.2026
Beschreibung
### gesucht ab sofort für die Abteilung Personalentwicklung unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche).
Die Hauptabteilung Personal gestaltet die Personalarbeit im Bistum Aachen professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Sie versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung. In der Abteilung Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittel... weiter lesen
Die Hauptabteilung Personal gestaltet die Personalarbeit im Bistum Aachen professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Sie versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung. In der Abteilung Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittel... weiter lesen
### gesucht ab sofort für die Abteilung Personalentwicklung unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche).
Die Hauptabteilung Personal gestaltet die Personalarbeit im Bistum Aachen professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Sie versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung. In der Abteilung Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie verantwortet Ausbildung, Berufseinführung und Qualifizierung für die Mitarbeitenden in Verwaltung und Pastoral und entwickelt passgenaue Instrumente für eine nachhaltige Personalentwicklung.
## IHRE VERANTWORTUNG
- Inhaltliche und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Qualifizierung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der Bedarfe der jeweiligen Berufsgruppen durch den gezielten Einsatz adäquater Personalentwicklungsinstrumente
- Steuerung und Evaluierung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützende Beratung der Personalreferent:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Qualifizierung und bei Veränderungsprozessen
- Personelle Führung eines sechsköpfigen Teams
## IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni /Master) in Personalentwicklung, (Arbeits-)Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal)
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Strategischer Blick für die Organisationsentwicklung und langfristige Qualifizierungsbedarfe
- Klare, wertschätzende Kommunikation sowie strukturierte, planerische Arbeitsweise
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
## WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Cambio Carsharing
- Bike Leasing
- Urban Sports Club
- Werteorientierung
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 88.307€.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 15. Februar 2026 online in unser [Bewerbungsportal ](https://karriere.bistum-aachen.de/jobposting/aa89c8a7d7cba3ca1dcf46d710e0aafdd48529610)ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen, aber (noch) nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
**Bischöfliches Generalvikariat Aachen**
**Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt**
**Telefon: +49 241 452 391**
Die Hauptabteilung Personal gestaltet die Personalarbeit im Bistum Aachen professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Sie versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung. In der Abteilung Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie verantwortet Ausbildung, Berufseinführung und Qualifizierung für die Mitarbeitenden in Verwaltung und Pastoral und entwickelt passgenaue Instrumente für eine nachhaltige Personalentwicklung.
## IHRE VERANTWORTUNG
- Inhaltliche und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Qualifizierung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der Bedarfe der jeweiligen Berufsgruppen durch den gezielten Einsatz adäquater Personalentwicklungsinstrumente
- Steuerung und Evaluierung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützende Beratung der Personalreferent:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Qualifizierung und bei Veränderungsprozessen
- Personelle Führung eines sechsköpfigen Teams
## IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni /Master) in Personalentwicklung, (Arbeits-)Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal)
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Strategischer Blick für die Organisationsentwicklung und langfristige Qualifizierungsbedarfe
- Klare, wertschätzende Kommunikation sowie strukturierte, planerische Arbeitsweise
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
## WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Cambio Carsharing
- Bike Leasing
- Urban Sports Club
- Werteorientierung
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 88.307€.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 15. Februar 2026 online in unser [Bewerbungsportal ](https://karriere.bistum-aachen.de/jobposting/aa89c8a7d7cba3ca1dcf46d710e0aafdd48529610)ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen, aber (noch) nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
**Bischöfliches Generalvikariat Aachen**
**Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt**
**Telefon: +49 241 452 391**
Ref-Nr.: 8899167
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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