Geiger Textil GmbH
79713 Bad Säckingen - Deutschland
Innendienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
**Geplante Nachfolge mit klarer Entwicklungsperspektive**
**Leistungsstark. Familiär. Zukunftssicher.**
Seit 90 Jahren stehen wir für zuverlässige Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander – einfach für eine waschechte Leistung. Mit mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Textildienstleistern in Deutschland. Darauf sind wir stolz.
Für die geregelte Nachfolge der aktuellen Stelleninhaberin besetzen wir die Leitung unseres Innendienstes neu. Sie starte... weiter lesen
**Leistungsstark. Familiär. Zukunftssicher.**
Seit 90 Jahren stehen wir für zuverlässige Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander – einfach für eine waschechte Leistung. Mit mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Textildienstleistern in Deutschland. Darauf sind wir stolz.
Für die geregelte Nachfolge der aktuellen Stelleninhaberin besetzen wir die Leitung unseres Innendienstes neu. Sie starte... weiter lesen
**Geplante Nachfolge mit klarer Entwicklungsperspektive**
**Leistungsstark. Familiär. Zukunftssicher.**
Seit 90 Jahren stehen wir für zuverlässige Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander – einfach für eine waschechte Leistung. Mit mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Textildienstleistern in Deutschland. Darauf sind wir stolz.
Für die geregelte Nachfolge der aktuellen Stelleninhaberin besetzen wir die Leitung unseres Innendienstes neu. Sie starten bewusst operativ im Tagesgeschäft, lernen Abläufe, Systeme und Schnittstellen im Detail kennen und wachsen Schritt für Schritt in die Führungsverantwortung hinein. Bis Anfang 2027 erfolgt eine strukturierte Übergabe – danach übernehmen Sie die Gesamtverantwortung.
**Ihre Aufgaben**
**Phase 1 – Einstieg & operative Verantwortung**
- Sicherstellung korrekter Rechnungsstellung und stabiler Debitorenprozesse
- Pflege und Weiterentwicklung der Stammdatenqualität
- Enge Abstimmung mit Kundenbetreuung, Vertrieb und angrenzenden Bereichen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Fachliche Mitwirkung bei einem zentralen Software-Update
**Phase 2 – Übernahme der Leitung (ab 2027)**
- Fachliche und disziplinarische Führung des derzeit dreiköpfigen Teams
- Strukturierung und Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Weiterentwicklung des Bereichs inklusive möglicher Integration zusätzlicher Funktionen
**Ihr Profil**
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung im Innendienst / Debitorenbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Routine im Umgang mit ERP- oder Branchensystemen
- Präzise, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führungspotenzial und echtes Interesse, Verantwortung langfristig zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch sicher; Französisch hilfreich
**Das ist wichtig zu wissen**
Diese Position ist kein reiner Schreibtisch-Leitungsposten. Gesucht wird jemand, der Prozesse nicht nur steuert, sondern selbst beherrscht. Operative Stärke ist Voraussetzung für die spätere Führungsverantwortung.
**Wir bieten**
- Klar geplante Nachfolge statt abruptem Rollenwechsel
- Strukturierte Einarbeitung und echte Übergabephase
- Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Mittelstandsunternehmen
- Gestaltungsspielraum für Prozessverbesserungen und Organisationsentwicklung
**Leistungsstark. Familiär. Zukunftssicher.**
Seit 90 Jahren stehen wir für zuverlässige Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander – einfach für eine waschechte Leistung. Mit mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Textildienstleistern in Deutschland. Darauf sind wir stolz.
Für die geregelte Nachfolge der aktuellen Stelleninhaberin besetzen wir die Leitung unseres Innendienstes neu. Sie starten bewusst operativ im Tagesgeschäft, lernen Abläufe, Systeme und Schnittstellen im Detail kennen und wachsen Schritt für Schritt in die Führungsverantwortung hinein. Bis Anfang 2027 erfolgt eine strukturierte Übergabe – danach übernehmen Sie die Gesamtverantwortung.
**Ihre Aufgaben**
**Phase 1 – Einstieg & operative Verantwortung**
- Sicherstellung korrekter Rechnungsstellung und stabiler Debitorenprozesse
- Pflege und Weiterentwicklung der Stammdatenqualität
- Enge Abstimmung mit Kundenbetreuung, Vertrieb und angrenzenden Bereichen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Fachliche Mitwirkung bei einem zentralen Software-Update
**Phase 2 – Übernahme der Leitung (ab 2027)**
- Fachliche und disziplinarische Führung des derzeit dreiköpfigen Teams
- Strukturierung und Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Weiterentwicklung des Bereichs inklusive möglicher Integration zusätzlicher Funktionen
**Ihr Profil**
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung im Innendienst / Debitorenbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Routine im Umgang mit ERP- oder Branchensystemen
- Präzise, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führungspotenzial und echtes Interesse, Verantwortung langfristig zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch sicher; Französisch hilfreich
**Das ist wichtig zu wissen**
Diese Position ist kein reiner Schreibtisch-Leitungsposten. Gesucht wird jemand, der Prozesse nicht nur steuert, sondern selbst beherrscht. Operative Stärke ist Voraussetzung für die spätere Führungsverantwortung.
**Wir bieten**
- Klar geplante Nachfolge statt abruptem Rollenwechsel
- Strukturierte Einarbeitung und echte Übergabephase
- Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Mittelstandsunternehmen
- Gestaltungsspielraum für Prozessverbesserungen und Organisationsentwicklung
Ref-Nr.: 9810591
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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