Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 - Schule und Betreuung.
Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen - von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule
Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten
Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung
Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme
Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen
Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln
Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen
Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten
Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet


Wir erwarten

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion
Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001
Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 oder höher
Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb
Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht
Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf dem Level C1/C2
Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten


Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt
Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet
Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale
Dientsradleasing

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.




Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100 ) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 - Schule und Betreuung - (Hr. Bastian, 06172 999 4000 ) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112 .



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