Beschreibung
Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns! In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten.Unterstützen Sie unser Team als Teamleiter*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement) Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs Weitere Informationen zu diesem Bereich finden Sie hier. Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII) Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen) Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11) Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 10* (3.827,80 € - 5.574,39 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft Nachhaltigkeitskonzept