Beschreibung
# Teamleitung Kommunikation (w/m/d)
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind insgesamt 900 Mitarbeitende und rund 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben. Ihre Studienangebote begleiten gesellschaftlich, kulturell und an unternehmerisc...
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# Teamleitung Kommunikation (w/m/d)
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind insgesamt 900 Mitarbeitende und rund 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben. Ihre Studienangebote begleiten gesellschaftlich, kulturell und an unternehmerischen Fragestellungen interessierte Menschen auf ihrem Weg zu aktiven und verantwortungsvollen Akteur:innen in der Gesellschaft.
Die Abteilung Kommunikation & Marketing versteht sich als serviceorientierte Inhouse-Agentur und steht für Konzeption, Beratung und Umsetzung von Kommunikation, Marketing und Vertrieb aus einem Guss. Wir wollen junge und talentierte Menschen für die Studienangebote an der Universität begeistern und die besonderen Merkmale und Menschen der UW/H nach außen darstellen. Dafür arbeiten wir in zwei Teams – dem Team Marketing und Vertrieb sowie dem Team Kommunikation – die ihre Projekte und Maßnahmen strategisch eng aufeinander abstimmen. Wir agieren crossmedial über vielfältige analoge und digitale Kanäle hinweg, um Themen und Texte an die jeweilige Zielgruppe anzupassen, sie in ihrer Lebenswelt abzuholen und sie für die UW/H zu begeistern.
Zur Verstärkung der Abteilung suchen wir zum 15. Juni 2026 eine Teamleitung Kommunikation. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (40 Stunden) und als solche in Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.
## Ihre Aufgaben
Die Stelle befindet sich operativ und strategisch an der Schnittstelle von Abteilungsleitung und dem sechsköpfigen Team Kommunikation. Sie verantworten die operative Führung des Teams und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Anlehnung an die Gesamtstrategie und in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Teamleitung Marketing und Vertrieb.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Koordination der Themen- und Contentplanung für die internen und externen Kommunikationskanäle der UW/H unter Einbeziehung der beteiligten abteilungsinternen und -externen Akteur:innen.
- Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und -formaten im Sinne einer integrierten Strategie für interne und externe Zielgruppen.
- Vernetzung der Kommunikationsarbeit mit den Marketing- und Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Teamleitung Marketing & Vertrieb.
- Beratung interner Stakeholder:innen in Kommunikationsfragen.
- Erstellung von Reportings und Auswertungen.
- Koordination von und Unterstützung in Projekten.
- Presse- und Medien- sowie Social-Media-Arbeit.
- Teamleitung (Ressourcen planen, Feedback geben, Prozesse strukturieren und steuern ...).
## Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Medien- oder Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus o. ä. und ein Volontariat.
- Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation & Marketing, idealerweise an einer Hochschule, Bildungs- oder Wissenschaftseinrichtung.
- Sie denken strategisch, kreativ, konzeptionell und analytisch und bringen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit.
- Sie sind empathisch und haben Lust auf die Arbeit in und mit einem Team. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Leitung von Projektgruppen und Mitarbeitenden.
- Zielgruppen- und serviceorientiertes Denken und Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.
- Sie haben konzeptionelle und redaktionelle Erfahrungen in ganzheitlicher und integrierter Kommunikation über unterschiedliche Medien (inkl. Social Media) hinweg.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise.
- Sie sind flexibel und belastbar und verlieren auch in Zeiten mit größerem Arbeitsanfall nicht den Überblick.
- Den sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Programmen setzen wir voraus. Kenntnisse im Content-Management-System TYPO3 sind von Vorteil.
- Werte, die die UW/H auszeichnen – Zuverlässigkeit, ein faires Miteinander, Wertschätzung und Lernen –, sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und Sie können sich damit identifizieren.
## Wir bieten
- ein zugewandtes Team, das Freude an der Gestaltung der gemeinsamen Aufgabe hat.
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit Sinn.
- umfangreiche Gestaltungsspielräume zur Umsetzung eigener Ideen.
- Unterstützung durch studentische Hilfskräfte.
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 % Homeoffice).
- 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei).
- Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes).
- eine betriebliche Altersvorsorge.
- ein umfassendes Weiterbildungsprogramm.
- Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Anmietung von E-Autos, Jobticket etc.).
- ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr.
- ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis.
- verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende.
## Kontakt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2026 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen steht Ihnen Svenja Kurth, Teamleiterin Kommunikation, unter der Telefonnummer 02302/926 9043 zur Verfügung.
## Vielfaltsgedanke
„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“
[Online bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=63866164)