Beschreibung
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Unsere
genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht
schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten
Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative
Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness,
Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser
tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche
Zukunft. Teamleitung Kreditbestandsbearbeitung (m/w/d)
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#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Unsere
genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht
schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten
Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative
Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness,
Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser
tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche
Zukunft. Teamleitung Kreditbestandsbearbeitung (m/w/d)
Arbeitsort: Mainz oder Saarbrücken Ihre Aufgaben Als Teamleiter
(m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch
Verantwortung für ein 24-köpfiges Team, welches für die
Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung
zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden,
Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert. Ihre Aufgaben
umfassen im Wesentlichen: Disziplinarische Führung und Entwicklung
der 24 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis ( training
on the job ) Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortung der
folgenden Themengebiete: Prüfung und Bearbeitung aller eingehenden
Aufträge im Rahmen der Bestandsbearbeitung von Kreditengagements
Abwicklung und Bearbeitung von Notarangelegenheiten im Zusammenhang
mit durch uns finanzierte Immobilien Bearbeitung von
Kreditsicherheiten (z. B. Änderungen und Freigaben) Bearbeitung von
Ablöseanfragen durch andere Banken Bearbeitung von
Prolongationsvereinbarungen Digitalisierung und Automatisierung von
Aufgaben unter Beachtung definierter Qualitätsstandards Mitwirkung
bei Projekten und der permanenten Geschäftsprozessoptimierung
Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden
Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im
Arbeitsumfeld) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau /
zum Bankkaufmann (IHK) Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum
Bankfachwirt , bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft
Mehrjährige Berufserfahrung in der (privaten) Wohnbaufinanzierung von
Vorteil Führungserfahrung wünschenswert Unser Angebot Neben einem
Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen
Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können
Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche
Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und
tarifvertraglicher Altersvorsorge Homeoffice-Option in Kombination mit
flexiblen Arbeitszeiten Finanzielle Förderung Bankfachwirt und
Betriebswirt (Frankfurt School), Zeitwertkonten und die Möglichkeit
der Entgeltumwandlung in Freizeit Mehr Benefits gibt’s unter
sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html. Die Gehaltsspanne für
das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung,
Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für
diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 € , je nach
Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung. Kontakt Cathrin Wittemann Spez. Personal 0681 3094 2205
Frank Fichter Sen-Spez. Personal 0681 3094 2202 Christiane Zimmer
Spez. Personal 0681 3094 2204