Gebrüder Peters
85049 Ingolstadt, Donau - Deutschland
Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS
untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren
Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen
Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster
Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder
Größenordnung.
-Was Dich erwartet-
· Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lohn- und
Gehaltsabrechnung
· Eigenverantwortliche Vorbereit... weiter lesen
untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren
Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen
Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster
Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder
Größenordnung.
-Was Dich erwartet-
· Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lohn- und
Gehaltsabrechnung
· Eigenverantwortliche Vorbereit... weiter lesen
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS
untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren
Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen
Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster
Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder
Größenordnung.
-Was Dich erwartet-
· Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lohn- und
Gehaltsabrechnung
· Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
· Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und
betrieblicher Regelungen
· Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
· Ansprechpartner in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie
weitere betriebliche Zusatzleistungen
· Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Stammdatenpflege
· Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und
Krankenkassen
· Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen
-Was Du mitbringst-
· Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche
Qualifikation
· Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnsteuer-
und Sozialversicherungsrecht, sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
wünschenswert
· Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
· Erfahrung in CSS/ SAP von Vorteil
· Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert
· Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen
· Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
· Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
-Deine Vorteile-
· *Homeoffice* - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
· *Mitarbeiterevents* - Großes Sommer Familienfest!
· *Firmenhandy* - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
· *Mitarbeiterprämien* - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
· *Weiterbildung * - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle
Unterstützung
· *Kita-Zuschuss* - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
· *Altersvorsorge* - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
-*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.-
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen
Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht,
ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren
Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen
Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster
Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder
Größenordnung.
-Was Dich erwartet-
· Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lohn- und
Gehaltsabrechnung
· Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
· Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und
betrieblicher Regelungen
· Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
· Ansprechpartner in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie
weitere betriebliche Zusatzleistungen
· Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Stammdatenpflege
· Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und
Krankenkassen
· Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen
-Was Du mitbringst-
· Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche
Qualifikation
· Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnsteuer-
und Sozialversicherungsrecht, sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
wünschenswert
· Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
· Erfahrung in CSS/ SAP von Vorteil
· Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert
· Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen
· Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
· Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
-Deine Vorteile-
· *Homeoffice* - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
· *Mitarbeiterevents* - Großes Sommer Familienfest!
· *Firmenhandy* - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
· *Mitarbeiterprämien* - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
· *Weiterbildung * - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle
Unterstützung
· *Kita-Zuschuss* - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
· *Altersvorsorge* - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
-*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.-
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen
Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht,
ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Ref-Nr.: 8809111
Aktualisiert:
20.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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