DIS AG - Office & Management -
79379 Müllheim im Markgräflerland - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und HR-Prozesse sowie die Entgeltabrechnung aktiv mitzugestalten?
Für ein internationales Industrieunternehmen im Raum Müllheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll in Vollzeit.
Mit Fachkompetenz und Leadership gestalten Sie effiziente, zukunftsorientierte Abläufe!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Teamleitung ... weiter lesen
Für ein internationales Industrieunternehmen im Raum Müllheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll in Vollzeit.
Mit Fachkompetenz und Leadership gestalten Sie effiziente, zukunftsorientierte Abläufe!
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Bereit, Verantwortung zu übernehmen und HR-Prozesse sowie die Entgeltabrechnung aktiv mitzugestalten?
Für ein internationales Industrieunternehmen im Raum Müllheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll in Vollzeit.
Mit Fachkompetenz und Leadership gestalten Sie effiziente, zukunftsorientierte Abläufe!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll - 349560
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung übernehmen und aktiv an der Umsetzung mitwirken
• HR-Prozesse gestalten, optimieren und standardisieren, um eine effiziente Zusammenarbeit im Team sicherzustellen
• Als Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware fachliche Verantwortung tragen und Optimierungen vorantreiben
• Die digitale Transformation der HR-Services aktiv mitgestalten und gemeinsam mit HR sowie angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe entwickeln
• Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und Prozessoptimierung leiten und deren nachhaltige Umsetzung gewährleisten
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Praxis in Entgeltabrechnung und Personaladministration, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten sowie in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (bevorzugt eGecko, Tisoware) sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung
• Jahresbruttogehalt von 80.000–100.000 € sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (10 Tage/ Monat)
• Flexible Auszeiten durch Zeitwertkonto und zusätzliche Absicherung dank betrieblicher Altersvorsorge
• Jobticket, sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze mit kostenloser Ladeoption für E-Fahrzeuge
• Betriebsrestaurant sowie ein ganzheitliches Gesundheitsangebot von Hansefit über ergonomische Arbeitsplätze bis hin zu Fitness-Events
• Individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Karrierechancen
Interesse geweckt ? Dann jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Für ein internationales Industrieunternehmen im Raum Müllheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll in Vollzeit.
Mit Fachkompetenz und Leadership gestalten Sie effiziente, zukunftsorientierte Abläufe!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll - 349560
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung übernehmen und aktiv an der Umsetzung mitwirken
• HR-Prozesse gestalten, optimieren und standardisieren, um eine effiziente Zusammenarbeit im Team sicherzustellen
• Als Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware fachliche Verantwortung tragen und Optimierungen vorantreiben
• Die digitale Transformation der HR-Services aktiv mitgestalten und gemeinsam mit HR sowie angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe entwickeln
• Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und Prozessoptimierung leiten und deren nachhaltige Umsetzung gewährleisten
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Praxis in Entgeltabrechnung und Personaladministration, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten sowie in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (bevorzugt eGecko, Tisoware) sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung
• Jahresbruttogehalt von 80.000–100.000 € sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (10 Tage/ Monat)
• Flexible Auszeiten durch Zeitwertkonto und zusätzliche Absicherung dank betrieblicher Altersvorsorge
• Jobticket, sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze mit kostenloser Ladeoption für E-Fahrzeuge
• Betriebsrestaurant sowie ein ganzheitliches Gesundheitsangebot von Hansefit über ergonomische Arbeitsplätze bis hin zu Fitness-Events
• Individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Karrierechancen
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Ref-Nr.: 8816009
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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