Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte
Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen
Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio.
Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Operatives
IT-Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/d) Unsere IT-Abteilung ist
ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und das
E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und
zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung
unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker
IT-Dienstleister gewährleisten. Unsere Mission Im Zuge der
Weiterentwicklung unserer IT-Organisation entsteht im neuen Referat
"Technische Lösungen und Infrastruktur" das Team "Operatives
IT-Sicherheits- und Risikomanagement". Hier bündeln wir die operative
Steuerung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie das Management von
IT-Risiken. Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den
Aufbau und die Führung dieses Bereichs – und sorgen durch wirksame
Sicherheits- und Risikoprozesse für den zuverlässigen und sicheren
Betrieb unserer IT. Ihre Aufgaben Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie
bauen das Team "Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement" auf,
führen und steuern es fachlich und personell, verantworten
Zielerreichung, Einhaltung der Qualitätsstandards und steuern
Prozesse sowie Prozessinhalte. Operative IT-Sicherheit: Maßnahmen der
operativen IT-Sicherheit werden durch Sie geplant, ausgeführt,
überwacht und kontinuierlich weiterentwickelt. Hierunter fällt zum
Beispiel der Aufbau eines starken Schwachstellenmanagements,
Incidentmanagements und Securitymonitorings zusammen mit unseren
Dienstleistern. IT-Risikomanagement: Sie führen IT-Risikoanalysen
durch, identifizieren und bewerten Schwachstellen sowie
Bedrohungsszenarien, leiten mitigierende Maßnahmen ein und
verantworten die operative Umsetzung des IT-Risikomanagements im
Rahmen der Vorgaben. Prozesssteuerung & IT-Betrieb: Die Ihnen
zugeordneten IT-Risikomanagement und IT-Sicherheitsprozesse steuern,
überwachen und optimieren Sie kontinuierlich, um einen reibungslosen
Ablauf sowie die Einhaltung definierter Standards sicherzustellen.
Dienstleistungs- und Konzeptsteuerung: Sie beauftragen, bewerten und
prüfen Konzepte, Methoden, Berichte und Dokumentationen und
übernehmen die fachliche Abstimmung mit internen und externen
Partnern. Schnittstellen- und Gremienarbeit: Sie koordinieren die
Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen
Dienstleistungen und wirken in IT-internen und -externen Gremien und
Abstimmungen mit. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein
abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium beispielsweise in
(Technischer oder Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
Rechtswissenschaft bzw. Betriebswirtschaft (jeweils mit
informationstechnischem Studienschwerpunkt) oder gleichwertige
Fähigkeiten und Erfahrungen. Führungskompetenz: Mehrjährige
fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie
bereits vorweisen. Erfahrungen und Kenntnisse: Umfassendes
Erfahrungswissen aus der operativen IT-Sicherheit sowie Erfahrung im
Risikomanagement und Incidentmanagement runden Ihr Profil ab.
Fachwissen: Sie besitzen ein tiefes Verständnis von IT-Landschaften
und IT-Systemen sowie Grundkenntnisse regulatorischer Themen.
Persönlichkeit: Gute kommunikative Fähigkeiten in schriftlicher,
mündlicher und persönlicher Form zur Vermittlung komplexer
Sachverhalte bringen Sie mit. Arbeitsweise: Sie punkten mit
strukturiertem und analytischem Denken und Handeln. Ihre Perspektiven
Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt
"Betriebliche Altersversorgung" Praxisorientierte Einarbeitung und
vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre
in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche
Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer
Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes
Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit
Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und
Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum
Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer
Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung
bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung
erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und
Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Ihre
Bewerbung Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher
Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben,
tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis
spätestens 21. August 2026 an folgende Adresse richten:
bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat,
Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne
Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der
Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie
unter www.vbl.de.