Beschreibung
Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Payroll- und
HR-Accounting-Welt aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Teamlead führst Du nicht nur ein engagiertes Expertenteam sondern
packst auch selbst operativ mit an: Du sorgst für eine reibungslose und
pünktliche Gehaltsabrechnung, stellst die Einhaltung aller gesetzlichen
Anforderungen sicher und koordinierst internationale Payroll-Provider.
Gemeinsam mit unseren Stakeholdern treibst Du die Digitalisierung un...
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Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Payroll- und
HR-Accounting-Welt aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Teamlead führst Du nicht nur ein engagiertes Expertenteam sondern
packst auch selbst operativ mit an: Du sorgst für eine reibungslose und
pünktliche Gehaltsabrechnung, stellst die Einhaltung aller gesetzlichen
Anforderungen sicher und koordinierst internationale Payroll-Provider.
Gemeinsam mit unseren Stakeholdern treibst Du die Digitalisierung und
Prozessoptimierung voran. Deine Expertise macht den Unterschied – für
unsere Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung unserer HR-Services.
-Darauf kannst du dich freuen:-
· Du führst ein Team von fünf Payroll- und
HR-Accounting-Spezialist:innen und arbeitest eng mit ihnen im operativen
Tagesgeschäft zusammen
· Du verantwortest die monatliche Gehaltsabrechnung für rund 1.000
Mitarbeitende – dein wichtigstes Tool: SAP HCM.
· Du steuerst internationale Payroll-Provider und bist zentrale
Schnittstelle zu unseren Stakeholdern.
· Du optimierst Prozesse, treibst Automatisierung und Digitalisierung
voran.
-Darauf können wir uns freuen:-
· Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Ausbildung zur
Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Mehrjährige Erfahrung in der Payroll und dem HR-Accounting,
idealerweise mit internationalem Bezug.
· Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit Erfahrung in der Leitung
von engagierten Expertenteams, starke Kommunikationsfähigkeit und ein
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
· Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
Arbeitsrecht sowie in der Buchhaltung/Rechnungswesen, ergänzt durch
Erfahrung mit internationalen Payroll-Prozessen.
· Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und FI sowie sicherer Umgang mit MS
Office.
· Spürbare Begeisterung für Zukunftstechnologien und breites
Technologieverständnis.
· Analytisches Denken, Prozessverständnis und Hands-on-Mentalität.
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.