Teamleitung Performance Marketing (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

93053 Regensburg - Deutschland

Performance-Marketing-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 01.12.2025

Beschreibung

Die Teamleitung Performance Marketing (m/w/d) verantwortet die Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung aller Performance-Kanäle im Marketing. Die Rolle verbindet operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung und stellt sicher, dass alle bezahlten und datengetriebenen Kanäle effizient, zielgerichtet und im Einklang mit der Unternehmensstrategie gesteuert werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau, der Führung und der Weiterentwicklung des Teams.

## Deine Aufgaben

- Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Performance-Marketing-Strategie (Google Ads, Affiliate, Preissuchmaschinen, Feed-Management, Couponing)
- Ganzheitliche Steuerung und Optimierung der Kampagnen hinsichtlich ROAS, CPA, Budgeteffizienz, Conversion-Rate und Wachstumszielen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Performance-Marketing-Teams; Aufbau neuer Rollen und Kompetenzen
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und effiziente Ressourcennutzung innerhalb der Performance-Kanäle
- Sicherstellung einer sauberen Datenbasis inklusive Tracking, Feed-Qualität, Attribution und Reporting
- Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und KPI-Systemen für eine transparente Erfolgsmessung
- Enge Abstimmung mit IT, Analytics, Content/Kampagnen-Team sowie externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse
- Identifikation und Umsetzung neuer Wachstums- und Effizienzpotenziale (Automatisierung, Testing, neue Kanäle)
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Customer Journey aus Performance-Marketing-Sicht

## Du bietest

- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing oder datengetriebenen Online-Marketing
- Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Google Ads, Affiliate Marketing, Feed-Management, Preissuchmaschinen, Couponing
- Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung von Teams
- Analytische, strukturierte Denkweise und souveräner Umgang mit KPIs, Tracking-Tools und Reporting-Systemen (z. B. GA4, Tag Manager, Data Studio)
- Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, in komplexen E-Commerce-Strukturen mit vielen Schnittstellen stabil zu steuern

## Wir bieten

- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Eine intensive, praktische Einarbeitung
- Wechselnde Ausbildungsstationen mit interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team

Bitte gib in Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.