Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt.

Mit mehr als 900 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der in unserer Stadt lebenden Mitmenschen.  

Zur Verstärkung unseres **Teams Personal** suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Teamleitung Personal (m/w/d)**

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG vergütet. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit* *zu besetzen (39 / 40 Wochenarbeitsstunden), grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Das Team Personal gestaltet aktiv den Prozess der Modernisierung der Stadtverwaltung mit und steht für ein modernes HR-Management. Das Team Personal versteht sich als Dienstleister für die Mitarbeitenden, die Führungskräfte und die Personen, die sich bei uns bewerben.

Im Team Personal arbeiten bis zu dreizehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die verschiedene Kompetenzen einbringen. Unsere vielfältigen Aufgaben bieten  Raum für fachliche Weiterentwicklung  und das Einbringen individueller Stärken.

Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, das Team Personal strategisch und menschlich in die Zukunft zu führen und diesen Prozess aktiv zu gestalten. Als Leitung des Teams Personals sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltungsvorstand, dem Personalrat sowie allen Mitarbeitenden.

Vielfache Schnittstellen bestehen zum Team Organisations- und Personalentwicklung mit dem Sie zur Erreichung gesamtstädtischer Ziele vertrauensvoll zusammenarbeiten.




#### Ihre Aufgaben:

- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Prozessoptimierung der Arbeitsabläufe gemeinsam mit ihrem Team (z.B. Ausbau der Digitalisierung)
- Professionalisierung des Bewerbermanagements im Sinne eines innovativen und strategischen Recruitings
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung aller Personalangelegenheiten, der Entgeltabrechnung sowie der Zeiterfassung für über 900 Mitarbeitende inklusive der Durchführung disziplinarischer oder arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Kompetente Beratung der Führungskräfte in allen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Vertretung der Dienstelle in Personalangelegenheiten gegenüber den Arbeitnehmervertretungen
- Grundsatzsachbearbeitung und Entwicklung von Dienstvereinbarungen im eigenen Verantwortungsbereich.
- Verantwortliche Steuerung des Personalbudgets für die Stadt Laatzen und des Budgets für das Team




#### Ihr Profil:

**Zwingende formale Voraussetzungen:**

- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft **oder**
- erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II **oder**
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources (z.B. Bachelor of Arts) bzw. der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws)
* *
**Wünschenswerte Voraussetzungen:**

Führungserfahrung: Sie wissen, wie man Teams motiviert, Aufgaben sinnvoll delegiert und auch in schwierigen Situationen souverän entscheidet.

Berufserfahrung: Sie haben sich bereits mehrere Jahre in dem gesuchten oder einem ähnlichen Aufgabengebiet eingebracht, idealerweise in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes.

R-Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Beamten- und dem Personalvertretungsrecht mit.

Moderner Mindset: Sie haben Lust auf Veränderung, denken lösungsorientiert und kommunizieren transparent und wertschätzend.

Integrität: Als Leitung sind Loyalität, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Sie selbstverständlich.




#### Ihre Vorteile:

**Arbeitsumfeld:**

Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob im Personal- oder Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.

**Bezahlung:**

Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (nähere Informationen finden Sie unter: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/). Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können.

**Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote:**

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Corporate Benefits – einer Plattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern – ob Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.

**Urlaub:**

Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.

**Weiterbildung:**

Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt.

**Arbeitszeit und Mobile Arbeit:**

Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr) und Homeoffice Möglichkeiten haben Sie beste Voraussetzungen, um Ihren Beruf und Ihr Privatleben erfolgreich zu vereinen. Die Stelle erfordert durch u. a. besondere Schadenslagen u. U. die Aufgabenwahrnehmung zu Zeiten, die außerhalb dieses Arbeitszeitrahmens liegen.

**Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement:**

Der Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.


#### Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum **11.06.2026** über unser Onlineportal https://stellenangebote.laatzen.de/

**Kennziffer: 63.2026.11 **

Die Stadt Laatzen steht für: Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vielfalt!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, steht Ihnen diese unter der Mail: schwerbehindertenvertretung@laatzen.de zur Verfügung.

Die Stadt Laatzen arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.

**Die Stadt Laatzen freut sich auf Sie!**

**Team Personal**

Herr Waszak

Tel.: 0511 8205 – 1102

Marktplatz 13

Dienstgebäude Gutenbergstraße 15

30880 Laatzen

bewerbung@laatzen.de

**Fachbereichsleitung Interner Service**

Frau Pohl

Tel.: 0511 8205 - 9903

**Schwerbehindertenvertretung**

Frau Weiß

Tel.: 0511 / 8205 2010