Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
In den Kulturbetrieben Dortmund, einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung der Stadt Dortmund, ist im Team 2 – Arbeit und berufliche Kompetenzen - der Volkshochschule Dortmund (VHS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle als
Teamleitung Team 2 – Arbeit und Berufswelt (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Volkshochschule (VHS) Dortmund als kommunale Weiterbildungseinrichtung mit öffentlichem Bildungsauftrag ist Teil des städtischen Eigenbetriebes "Kulturbetriebe Dortmund". Die Kulturbetriebe Dortmund bestehen weiterhin aus den Geschäftsbereichen Kulturbüro, Bibliotheken, Museen, Dortmund Musik, Dietrich-Keuning-Haus, Stadtarchiv und Dortmunder U. Das Büro der Geschäftsleitung ist die gemeinsame Serviceeinrichtung.
Entsprechend ihrem gesetzlichen Auftrag organisiert die VHS als wichtigste Weiterbildungsanbieterin am Ort lebensbegleitendes Lernen und begleitet damit den wirtschaftlich-technischen und gesellschaftlichen Strukturwandel in der Region.
Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte, die über einen erfolgreichen Abschluss (Master, Magister oder Uni-Diplom) eines pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Studiums und einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Bildungsmanagement verfügen.
Sofern Sie bereits in einem Beamt*innenverhältnis stehen und Sie die genannten fachlichen und persönlichen sowie darüberhinaus die im Einzelfall zu prüfenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich ebenfalls bewerben. Die Bewertung richtet sich in diesem Fall nach A 14 LBesO NRW.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 14 TVöD NRW bewertet


Aufgaben
- Pädagogische, fachwissenschaftliche und organisatorische Leitung des Teams „Arbeit und Berufswelt“ mit den programmatischen Schwerpunkten Arbeit, Beruf, Digitalisierung, Firmenangebote sowie Sprachen
- Personalverantwortung (Dienst und Fachaufsicht) gegenüber den Mitarbeitenden
- Verantwortliche Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der gesamten strategischen und operativen Programmbereiche und Maßnahmen des Teams „Arbeit und Berufswelt“ unter Berücksichtigung des WbG NRW und der testierten Qualitätskriterien
- Gesamtkoordination, finanzielle Gesamtüberwachung und Verantwortung aller operativen Programmbereiche und Maßnahmen im Team „Arbeit und Berufswelt“
- Identifikation und Einwerbung von Drittmitteln durch Förderprogramme (z.B. auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene)
- Verantwortliche Zusammenarbeit mit Institutionen, Verbänden, kommunalen Einrichtungen und Gruppen des kulturellen, wissenschaftlichen, sozialen Lebens sowie Unternehmen
- Steuerung und Mitarbeit am Qualitätsmanagement
- Eigenverantwortliche Übernahme und operative Umsetzung von Unternehmensangeboten und Drittmittelprojekten im Kontext beruflicher Qualifizierung

Anforderungsprofil
- Mindestens eine mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung in einer Erwachsenenbildungs- oder in einer vergleichbaren Einrichtung
- Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement
- Ein hohes Maß an persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
- Innovationsfreude und Bereitschaft, Veränderungsprozesse konstruktiv und ziel-orientiert zu implementieren
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten und an Wochenenden
- Die Bereitschaft zur Mitarbeit in VHS Gremien/Kooperationsverbünden
- Mediendidaktische Kompetenzen in der Konzeption und Anwendung digitaler Lernformate/Tools sowie Anwendererfahrungen im Bereich Social Media
Kenntnisse über die bei der Stadt Dortmund eingesetzten Softwareprodukte Word, Excel, Notes etc. sowie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Tools (vhs.cloud, BigBlueButton, Zoom etc.) werden vorausgesetzt. Erfahrung im Umgang mit der Datenverarbeitungssoftware SQL-Basys sind wünschenswert bzw. Kenntnisse müssen kurzfristig erworben werden.

Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Nach Absprache und nach entsprechender Einarbeitung besteht grundsätzlich die Möglichkeit von Homeoffice.
- Wir bieten Vergünstigungen durch ein Firmenticket und ein attraktives Angebot für Fahrradleasing an.
- Als TVöD-Beschäftigte*r erhalten Sie kvw Zusatzleistungen
- Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen in ausgewählten Fitnessstudios sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an betrieblichen Sportgruppen.

Sonderhinweise

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 08.05.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.