Stadt Augsburg
86152 Augsburg, Bayern - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Arbeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
Teamleitung und Sachbearbeitung Buchhaltung - wiederkehrende Einnahmen (m/w/d)
Stadtkasse
Stellenbewertung: BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a.
abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Aufgabengebiet:
- Überwachung der Personenkontoführung und Kontrolle der Mahn- und
Vollstreckungssperren sowie Unterstützung und Durchführung von Mahn- und
Beitreibungsläufen inkl. Beratungsfunkt... weiter lesen
Stadtkasse
Stellenbewertung: BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a.
abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Aufgabengebiet:
- Überwachung der Personenkontoführung und Kontrolle der Mahn- und
Vollstreckungssperren sowie Unterstützung und Durchführung von Mahn- und
Beitreibungsläufen inkl. Beratungsfunkt... weiter lesen
Teamleitung und Sachbearbeitung Buchhaltung - wiederkehrende Einnahmen (m/w/d)
Stadtkasse
Stellenbewertung: BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a.
abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Aufgabengebiet:
- Überwachung der Personenkontoführung und Kontrolle der Mahn- und
Vollstreckungssperren sowie Unterstützung und Durchführung von Mahn- und
Beitreibungsläufen inkl. Beratungsfunktion für die Mitarbeitenden
- Führungs- und Koordinierungsaufgaben in fachlicher und personeller Hinsicht
- Bearbeitung des Zahlungseingangs und der Veranlagungslisten
- Laufende Kontenbereinigung und Überwachung der Kassenreste des gesamten
Teams
- Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, der Erstellung von
Arbeits- und Amtsanweisungen, Projekten und Sonderaufgaben
- Ausarbeitung und Übermittlung von Vorlagen bzw. Formularen (inkl.
Änderungen) und technischen Fragestellungen an die IT-Finanzverwaltung
- Festsetzung, Weiterberechnung und Verbescheidung von Nebenforderungen
einschließlich der Bearbeitung von Niederschlagungs- und Erlassersuchen sowie
der Behandlung von Widersprüchen
- Testarbeiten und Weiterentwicklung des Finanzverfahrens
- Koordination, Vorbereitung und Erledigung von Jahresabschlussarbeiten
Voraussetzungen:
Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder
Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium
Wünschenswert:
- Vertiefte Kenntnisse in der kameralen Buchführung
- Kenntnisse im Finanzverfahren proDoppik bzw. die Bereitschaft, sich
schnellstmöglich in diese einzuarbeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Technisches und analytisches Grundverständnis
- Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten
- Hohes Maß an Flexibilität, Motivationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit
und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der
Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich
dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am
Faschingsdienstag
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden
Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss
zu nehmen
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben,
tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
Arbeitszeugnissen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.02.2026 online.
Kontakt:
Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Rieger, Tel.: 0821 324 - 9120 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen
Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
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Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a.
abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Aufgabengebiet:
- Überwachung der Personenkontoführung und Kontrolle der Mahn- und
Vollstreckungssperren sowie Unterstützung und Durchführung von Mahn- und
Beitreibungsläufen inkl. Beratungsfunktion für die Mitarbeitenden
- Führungs- und Koordinierungsaufgaben in fachlicher und personeller Hinsicht
- Bearbeitung des Zahlungseingangs und der Veranlagungslisten
- Laufende Kontenbereinigung und Überwachung der Kassenreste des gesamten
Teams
- Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, der Erstellung von
Arbeits- und Amtsanweisungen, Projekten und Sonderaufgaben
- Ausarbeitung und Übermittlung von Vorlagen bzw. Formularen (inkl.
Änderungen) und technischen Fragestellungen an die IT-Finanzverwaltung
- Festsetzung, Weiterberechnung und Verbescheidung von Nebenforderungen
einschließlich der Bearbeitung von Niederschlagungs- und Erlassersuchen sowie
der Behandlung von Widersprüchen
- Testarbeiten und Weiterentwicklung des Finanzverfahrens
- Koordination, Vorbereitung und Erledigung von Jahresabschlussarbeiten
Voraussetzungen:
Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder
Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium
Wünschenswert:
- Vertiefte Kenntnisse in der kameralen Buchführung
- Kenntnisse im Finanzverfahren proDoppik bzw. die Bereitschaft, sich
schnellstmöglich in diese einzuarbeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Technisches und analytisches Grundverständnis
- Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten
- Hohes Maß an Flexibilität, Motivationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit
und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der
Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich
dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am
Faschingsdienstag
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden
Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss
zu nehmen
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Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.02.2026 online.
Kontakt:
Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Rieger, Tel.: 0821 324 - 9120 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen
Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Ref-Nr.: 9456564
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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