Teamleitung verbandliches Controlling (w/m/d)

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dem Fachbereich Finanzen eine qualifizierte Teamleitung für den Bereich verbandliches Controlling (w/m/d).

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Leitung des Teams verbandliches Controlling einschließlich disziplinarischer Führung
- Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Controllingprozesse
- Konzeption und Durchführung von Benchmarks zur Wirtschaftlichkeit auf Verbandsebene
- Erarbeitung von Jahresabschlussanalysen der angeschlossenen Verbände
- Überwachung und Sicherstellung der verbandlichen Berichtspflichten wie Jahresabschluss, Budgetplanung, Bericht über die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung
- Durchführung einrichtungsbezogener Wirtschaftlichkeitsanalysen und Beratung der angeschlossenen Verbände in wirtschaftlichen Fragestellungen
- Fachliche Abstimmung zu wirtschaftlichen Themen mit den anderen Fachabteilungen des Verbandes
- Ermittlung der Verbandsbeiträge
- Unterstützung bei der Prüfung von Verwendungsnachweisen

Damit überzeugen Sie uns:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder ein vergleichbares Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Beteiligungscontrolling eines Verbandes, eines Konzerns oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und PowerPoint
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Hands-on Mentalität
- Analytische Fähigkeiten und pragmatische Lösungsorientierung sowie konzeptionelle Stärke und Kreativität
- Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und dem Leitbild der Caritas

Unser Angebot für Ihre Zukunft:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 100% der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 39,0 Stunden/Woche.
- Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR) in der Vergütungsgruppe 4a der Anlage 2 AVR Caritas mit einem möglichen Bewährungsaufstieg in die Gruppe 3 [(AVR-Caritas Entgelttabelle 2025)](https://www.oeffentlichen-dienst.de/kirche-wohlfahrt/avr/a/4357-2025.html), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
- Eine kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Und vieles mehr

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.

Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 15.02.2026.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Jörg Tilly unter der Telefonnummer 05251/209-388 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn