## Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (w/m/d) Straßenbetriebsdienst.

Unser Team „Betrieb“ kümmert sich um alle Grundsatzfragen des Straßenbetriebsdienstes innerhalb der Niederlassung Nordbayern in enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Berlin. Die Aufgaben im Straßenbetriebsdienst führen die Kolleginnen und Kollegen unserer Autobahnmeistereien täglich aus. Zu den Aufgaben des Straßenbetriebsdienstes gehören unter anderem die bauliche Unterhaltung der Autobahnen, die Straßenreinigung, die Pflege der Grünflächen, der Gewässerschutz, die Wartung und Unterhaltung der Straßenausstattung sowie der Winterdienst.

## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Leitung des Teams „Betrieb“ in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Mitwirken bei Grundsatzfragen zum Straßenbetriebsdienst der Niederlassung Nordbayern
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Team
- Koordinieren von zentralen Rahmenvereinbarungen von Leistungen für den Straßenbetriebsdienst
- Schnittstelle zwischen dem Bereich Straßenbetrieb und dem Bereich Arbeitssicherheit
- Salzmanagement
- Bestandsführung des Umlaufvermögens
- Umsetzung und Pflege eines Umweltmanagementsystems (Abfallentsorgung und betrieblicher Gewässerschutz)
- Leitung und Teilnahme an Digitalisierungsprojekten für den Straßenbetriebsdienst sowie Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Lösungen

## Das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder staatl. geprüfter Bautechniker (w/m/d) mit Weiterbildung zum Straßenmeister oder durch beruflich Erfahrung gewonnene, gleichwertige Eignung
- Erste Führungserfahrung
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und -unterhaltung
- Kenntnisse über IT-Systeme und deren Prozesse, die im Betrieb eingesetzt werden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Fahrererlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten

## Das wäre wünschenswert:

- Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst
- Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft sowie Gewässerschutz und Umweltschutz
- Kenntnisse im Bereich VOL, UVgO und VOB

## Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

## Entgeltgruppe: bis E14

Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 01.03.2026.

## Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Maria Cantauw | Telefonnummer: +499114621512

## ​Das erwartet Sie bei uns:

- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

## Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.