Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah 220 stationäre Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.

Der LWL-Wohnverbund Paderborn führt in der Stadt Paderborn ein umfangreiches Betreuungsangebot, aus dem heraus Hilfen der wohnbezogenen Eingliederungshilfe für psychisch behinderte Menschen geleistet werden. 

Gesucht wird eine Teamleitung für die Wohnassistenz am Bischofsteich in Paderborn ab dem 01.09.2026.

So tun Sie bei uns Gutes:

- Mitarbeiter:innenführung sowie Mitarbeiter:innenentwicklung
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Dokumentationswesen; Koordination des Diensteinsatzes
- Verantwortung für die Kostenverlängerungsanträge der Klient:innen
- Die aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnverbundes
- Die Zusammenarbeit mit den Heim- und Quartiersleitungen
- Die Sicherstellung und Beachtung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften und umsichtiges und situationsgerechtes Handeln bei Notfällen
- Übernahme von Tätigkeiten im Bereich des Wohn- und Betreuungsdienstes

Das wünschen wir uns:

- abgeschlossenes Bachelorstudium (FH) im Bereich Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen im Bereich Assistenz in eigener Häuslichkeit im Bereich Eingliederungshilfe
- Erfahrungen im ambulanten Bereich der Eingliederungshilfe
- Sie haben in Ihrer beruflichen Laufbahn bereits Leitungserfahrung sammeln können
- Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschläge)
- Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit (bei einer Vollzeitstelle beträgt die Wochenarbeitszeit 39, in Teilzeit sind min. 31,2 Stunden pro Woche gewünscht), Schichtdienst (Früh/Spät), Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Onboarding: ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z.B. LWL Führungskräfteschulung), Zugang zur Fachliteratur
- Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026 online.

Kontakt

Barbara Wolff
Einrichtungsleitung LWL Wohnverbund Paderborn / Gütersloh
05251 295-5354