Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH
88048 Friedrichshafen - Deutschland
Heilerziehungspfleger/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 16.04.2026
Beschreibung
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis 31.12.2027, in Teilzeit mit 20 % in Friedrichshafen-Kluftern. Die Stelle ist sehr gut mit Anteilen einer Pädagogischen Fachkraft kombinierbar.
Der moderne und barrierefreie Neubau, den wir im Mai 2026 eröffnen werden, bietet einen Wohnbereich mit 24 Plätzen sowie ein Fördergruppenangebot mit 18 Plätzen. Zusätzlich besteht in... weiter lesen
Der moderne und barrierefreie Neubau, den wir im Mai 2026 eröffnen werden, bietet einen Wohnbereich mit 24 Plätzen sowie ein Fördergruppenangebot mit 18 Plätzen. Zusätzlich besteht in... weiter lesen
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis 31.12.2027, in Teilzeit mit 20 % in Friedrichshafen-Kluftern. Die Stelle ist sehr gut mit Anteilen einer Pädagogischen Fachkraft kombinierbar.
Der moderne und barrierefreie Neubau, den wir im Mai 2026 eröffnen werden, bietet einen Wohnbereich mit 24 Plätzen sowie ein Fördergruppenangebot mit 18 Plätzen. Zusätzlich besteht in Kluftern bereits ein Büro für Ambulante Assistenzleistungen. Unsere Einrichtung ist speziell darauf ausgelegt, Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohnenden im Alltag, unterstützen sie in der Pflege und fördern ihre individuellen Fähigkeiten. Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts. Gemeinsam ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben. Wir freuen uns auf die Vergrößerung des bestehenden Teams und auf neue Gesichter, die unseren Neubau mit Leben füllen.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Führung, Motivation und Beteiligung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Fortbildungs-/Unterweisungsthemen
- Sicherstellung der individuellen Versorgung, Betreuung und Förderung der Bewohner:innen auf Grundlage der gültigen Konzeptionen und (Planungs- und Dokumentations-) Standards
- Sicherstellung von Instandhaltungsmaßnahmen und Umsetzung der gruppenbezogenen Budgets
- Planung und Sicherstellung der administrativen Aufgaben in der Wohngruppe
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Der moderne und barrierefreie Neubau, den wir im Mai 2026 eröffnen werden, bietet einen Wohnbereich mit 24 Plätzen sowie ein Fördergruppenangebot mit 18 Plätzen. Zusätzlich besteht in Kluftern bereits ein Büro für Ambulante Assistenzleistungen. Unsere Einrichtung ist speziell darauf ausgelegt, Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohnenden im Alltag, unterstützen sie in der Pflege und fördern ihre individuellen Fähigkeiten. Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts. Gemeinsam ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben. Wir freuen uns auf die Vergrößerung des bestehenden Teams und auf neue Gesichter, die unseren Neubau mit Leben füllen.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Führung, Motivation und Beteiligung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Fortbildungs-/Unterweisungsthemen
- Sicherstellung der individuellen Versorgung, Betreuung und Förderung der Bewohner:innen auf Grundlage der gültigen Konzeptionen und (Planungs- und Dokumentations-) Standards
- Sicherstellung von Instandhaltungsmaßnahmen und Umsetzung der gruppenbezogenen Budgets
- Planung und Sicherstellung der administrativen Aufgaben in der Wohngruppe
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Ref-Nr.: 10492454
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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