LehrCare GmbH
04207 Leipzig - Deutschland
Schulleiter/in - allgemeinbildende Schulen
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Ihr Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, der bereits
mehrere Schulen erfolgreich betreibt. Alle Einrichtungen verfolgen das
Ziel, Kinder und Jugendliche auf ihren Lernwegen möglichst
individuell zu begleiten und bestmöglich zu fördern. Die Schlüssel
hierzu sind u. a. offene Lernformen wie Wochenplan- und
fächerübergreifende Projektarbeit oder auch die engmaschige
Begleitung durch Tutor*innen. Die neue Gemeinschaftsschule bei Leipzig
wird ein Ort modernen, adaptiven Lernens sein, an... weiter lesen
mehrere Schulen erfolgreich betreibt. Alle Einrichtungen verfolgen das
Ziel, Kinder und Jugendliche auf ihren Lernwegen möglichst
individuell zu begleiten und bestmöglich zu fördern. Die Schlüssel
hierzu sind u. a. offene Lernformen wie Wochenplan- und
fächerübergreifende Projektarbeit oder auch die engmaschige
Begleitung durch Tutor*innen. Die neue Gemeinschaftsschule bei Leipzig
wird ein Ort modernen, adaptiven Lernens sein, an... weiter lesen
Ihr Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, der bereits
mehrere Schulen erfolgreich betreibt. Alle Einrichtungen verfolgen das
Ziel, Kinder und Jugendliche auf ihren Lernwegen möglichst
individuell zu begleiten und bestmöglich zu fördern. Die Schlüssel
hierzu sind u. a. offene Lernformen wie Wochenplan- und
fächerübergreifende Projektarbeit oder auch die engmaschige
Begleitung durch Tutor*innen. Die neue Gemeinschaftsschule bei Leipzig
wird ein Ort modernen, adaptiven Lernens sein, an dem jedes Kind
seinen eigenen Weg gehen kann. Angeboten werden alle Bildungsgänge
bis zum Abitur. Die Schule startet zum Sommer 2026 mit zwei 5. Klassen
und soll zweizügig aufwachsen. Parallel dazu entsteht ein eigener
Campus, der zum Schuljahresbeginn 2027/28 bezogen werden kann. Dieser
hochmoderne Neubau wird künftig 392 Schüler*innen Platz zum
selbstbestimmten Lernen bieten. Ihre Aufgaben: In Kooperation mit
Ihren Leitungskolleg*innen verantworten Sie den Aufbau, die
Organisation und Durchführung des Schulbetriebs sowie die
kontinuierliche Weiterentwicklung und konkrete Ausgestaltung des
Schulkonzepts. Dabei legen Sie Wert auf die Umsetzung innovativer und
individualisierter Lernformen. Bei all Ihren Aufgaben kooperieren Sie
mit dem Schulträger, den Eltern, den Gremien und der Gemeinde vor
Ort. Eine Unterrichtsverpflichtung von 16 Stunden gehört anfangs
ebenso zu Ihren Obliegenheiten. Der Träger wünscht sich von Ihnen:
ein 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe I und/oder I und II,
mehrjährige Unterrichtserfahrung, insbesondere mit offenen
Lernformen, Leitungserfahrung ist willkommen, ist aber keine
Bedingung, Teamorientierung und Begeisterung für individualisierte,
moderne Unterrichtskonzepte. Der Träger bietet Ihnen: eine
unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit, eine Vergütung
vergleichbar TV-L mit zahlreichen Zusatzleistungen wie
Urlaubspauschale, Weihnachtsgeld und Übernahme von Kitabeiträgen
(anteilig), monatliche steuer- und sozialversicherungsfreie Bonuskarte
zum Einkaufen, Tanken etc., die Chance, eine Gemeinschaftsschule in
freier Trägerschaft aufzubauen und mitzugestalten, große
Gestaltungsfreiheit im Hinblick auf die Umsetzung des Schulkonzeptes,
regelmäßige arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen, eine
tatkräftige und kompetente Unterstützung durch die
Geschäftsführung sowie die Infrastruktur eines bereits sehr gut
etablierten Bildungsträgers. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir
selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 332D, vorzugsweise per
E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer,
die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
mehrere Schulen erfolgreich betreibt. Alle Einrichtungen verfolgen das
Ziel, Kinder und Jugendliche auf ihren Lernwegen möglichst
individuell zu begleiten und bestmöglich zu fördern. Die Schlüssel
hierzu sind u. a. offene Lernformen wie Wochenplan- und
fächerübergreifende Projektarbeit oder auch die engmaschige
Begleitung durch Tutor*innen. Die neue Gemeinschaftsschule bei Leipzig
wird ein Ort modernen, adaptiven Lernens sein, an dem jedes Kind
seinen eigenen Weg gehen kann. Angeboten werden alle Bildungsgänge
bis zum Abitur. Die Schule startet zum Sommer 2026 mit zwei 5. Klassen
und soll zweizügig aufwachsen. Parallel dazu entsteht ein eigener
Campus, der zum Schuljahresbeginn 2027/28 bezogen werden kann. Dieser
hochmoderne Neubau wird künftig 392 Schüler*innen Platz zum
selbstbestimmten Lernen bieten. Ihre Aufgaben: In Kooperation mit
Ihren Leitungskolleg*innen verantworten Sie den Aufbau, die
Organisation und Durchführung des Schulbetriebs sowie die
kontinuierliche Weiterentwicklung und konkrete Ausgestaltung des
Schulkonzepts. Dabei legen Sie Wert auf die Umsetzung innovativer und
individualisierter Lernformen. Bei all Ihren Aufgaben kooperieren Sie
mit dem Schulträger, den Eltern, den Gremien und der Gemeinde vor
Ort. Eine Unterrichtsverpflichtung von 16 Stunden gehört anfangs
ebenso zu Ihren Obliegenheiten. Der Träger wünscht sich von Ihnen:
ein 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe I und/oder I und II,
mehrjährige Unterrichtserfahrung, insbesondere mit offenen
Lernformen, Leitungserfahrung ist willkommen, ist aber keine
Bedingung, Teamorientierung und Begeisterung für individualisierte,
moderne Unterrichtskonzepte. Der Träger bietet Ihnen: eine
unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit, eine Vergütung
vergleichbar TV-L mit zahlreichen Zusatzleistungen wie
Urlaubspauschale, Weihnachtsgeld und Übernahme von Kitabeiträgen
(anteilig), monatliche steuer- und sozialversicherungsfreie Bonuskarte
zum Einkaufen, Tanken etc., die Chance, eine Gemeinschaftsschule in
freier Trägerschaft aufzubauen und mitzugestalten, große
Gestaltungsfreiheit im Hinblick auf die Umsetzung des Schulkonzeptes,
regelmäßige arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen, eine
tatkräftige und kompetente Unterstützung durch die
Geschäftsführung sowie die Infrastruktur eines bereits sehr gut
etablierten Bildungsträgers. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir
selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 332D, vorzugsweise per
E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer,
die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Ref-Nr.: 8592697
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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