Beschreibung
Das erwartet dich:Zentrale technische Rolle mit enger Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung
• Technische Unterstützung von Projekten im Bereich BESS, und Hybrid-Systeme über den gesamten Lebenszyklus
• Technische Pre-Sales- und Vertriebsunterstützung inkl. direktem technischem Kundenkontakt
• Mitwirkung bei Kundenterminen und technischen Abstimmungen
• Aktive Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Tests und Abnahmen (vor Ort und remote)
• Technischer 2nd-Level-Support inkl. Analyse und Lösung...
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Das erwartet dich:Zentrale technische Rolle mit enger Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung
• Technische Unterstützung von Projekten im Bereich BESS, und Hybrid-Systeme über den gesamten Lebenszyklus
• Technische Pre-Sales- und Vertriebsunterstützung inkl. direktem technischem Kundenkontakt
• Mitwirkung bei Kundenterminen und technischen Abstimmungen
• Aktive Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Tests und Abnahmen (vor Ort und remote)
• Technischer 2nd-Level-Support inkl. Analyse und Lösung technischer Fragestellungen im Projekt- und Betriebsumfeld
• Durchführung praxisnaher technischer Schulungen für interne und externe Partner
• Aufbau, Dokumentation und Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Guidelines
Hauptchallenge: Parallel zum operativen Projektgeschäft stabile technische Strukturen aufbauen und Verantwortung schrittweise übernehmen
Das bringst du mit:
• Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien (BESS, PV, Ladeinfrastruktur oder vergleichbare Energieanlagen)
• Gutes technisches Verständnis von elektrischen Energieanlagen (NS/MS), Schutztechnik, Netzintegration sowie System-Schnittstellen wie Wechselrichter und EMS
• Erfahrung oder Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei Inbetriebnahmen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln
• Kundenorientiertes Auftreten im technischen Austausch
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch für technische Abstimmungen erforderlich
Darauf kannst du dich auch freuen:
• Impact & Innovation : Gestalte die Energiewende aktiv mit – in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ownership & Verantwortung : Du entwickelst mit uns einen zentralen Geschäftsbereich weiter.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsabhängigem Bonus.
• Flexibilität : Moderne Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und kurze Entscheidungswege.
• Wachstum & Entwicklung : Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – sondern echte Entwicklungsperspektiven.
Dein/e Ansprechpartner:in:Camilla Geismar Talent Acquisition Managerc.geismar@meteocontrol.com
Über unsWir sind die metecontrol Energy GmbH – ein neu gegründetes Unternehmen für innovative Energiespeicherlösungen und Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens der Erneuerbare-Energien-Branche. Unser Geschäftsmodell: Wir stellen gewerblichen Kunden moderne Batteriespeichersysteme kostenfrei zur Verfügung – inklusive Planung, Installation, Betrieb und Wartung – und liefern den gespeicherten Strom zu attraktiven Konditionen. Dabei nutzen wir sowohl den Strom aus den eigenen PV-Anlagen unserer Kunden als auch günstig eingekaufte Energie von der Strombörse.
Um unsere ambitionierte Wachstumsstrategie umzusetzen, suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit, die den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.