Technical Product Owner (m/w/d)

Arbeitgeber: NCP engineering GmbH

**Aufgaben**

- Operative Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung unserer VPN- und Security-Produkte
- Koordination interdisziplinärer und funktionsübergreifender Teams für eine effiziente und effektive Funktionsentwicklung
- Planung und Steuerung der Aktivitäten des Entwicklungsteams im Rahmen der Funktionsentwicklung
- Ableitung, Erstellung und Strukturierung von User-Storys unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten
- Priorisierung von Umfängen und User-Storys in Übereinstimmung mit technologischen Roadmaps und der Produktstrategie
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktstrategie sowie Ableitung und Pflege der Produktroadmaps
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Identifikation und Bewertung relevanter neuer Technologien mit Fokus Zero Trust
- Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Fachabteilungen sowie die Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Marketing, Vertrieb
- Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder auch im Rahmen von Veranstaltungen
- Unterstützung des Marketingteams beim Erstellen von Content

**Anforderungen**

- Abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium in einem technischen Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als Product Owner
- Gute Kenntnisse im Bereich Networking, Zero Trust und Cyber-Security auf unterschiedlichen Plattformen
- Offenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse bzw. kundenorientiertes Denken
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes technisches Verständnis und Organisationstalent
- Umgang mit gängigen Ticket-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**

- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
- Kurze Entscheidungswege, eine konstruktive Teamkultur, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen
- Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von bis zu 40% Homeoffice
- 30 Tage Urlaub, hervorragende Anbindung an den ÖPNV, die Möglichkeit zu einem Job Rad (E-Bike) Leasing und Firmen-Abo für ÖPNV, Corporate Benefits, wechselnde Gesundheitsangebote sowie Getränke und Obst