Technical Product Owner (m/w/d)

Aufgaben

• Operative Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung unserer VPN- und Security-Produkte

• Koordination interdisziplinärer und funktionsübergreifender Teams für eine effiziente und effektive Funktionsentwicklung

• Planung und Steuerung der Aktivitäten des Entwicklungsteams im Rahmen der Funktionsentwicklung

• Ableitung, Erstellung und Strukturierung von User-Storys unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten

• Priorisierung von Umfängen und User-Storys in Übereinstimmung mit technologischen Roadmaps und der Produktstrategie

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktstrategie sowie Ableitung und Pflege der Produktroadmaps

• Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Identifikation und Bewertung relevanter neuer Technologien mit Fokus Zero Trust

• Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Fachabteilungen sowie die Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Marketing, Vertrieb

• Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder auch im Rahmen von Veranstaltungen

• Unterstützung des Marketingteams beim Erstellen von Content

Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium in einem technischen Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung als Product Owner

• Gute Kenntnisse im Bereich Networking, Zero Trust und Cyber-Security auf unterschiedlichen Plattformen

• Offenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse bzw. kundenorientiertes Denken

• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Gutes technisches Verständnis und Organisationstalent

• Umgang mit gängigen Ticket-Systemen

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen

• Kurze Entscheidungswege, eine konstruktive Teamkultur, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung

• Attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen

• Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von bis zu 40% Homeoffice

• 30 Tage Urlaub, hervorragende Anbindung an den ÖPNV, die Möglichkeit zu einem Job Rad (E-Bike) Leasing und Firmen-Abo für ÖPNV, Corporate Benefits, wechselnde Gesundheitsangebote sowie Getränke und Obst