FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility
71034 Böblingen - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.02.2026
Beschreibung
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how un...
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Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.
Technical Talent Screening Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Dein Verantwortungsbereich
* Strukturierte Analyse und fachgerechte Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen auf Basis definierter Anforderungen - insbesondere für technisch anspruchsvolle Hightech-Positionen
* Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur präzisen Erarbeitung und Schärfung technisch geprägter Anforderungsprofile
* Eigenständige Durchführung professioneller Pre‑Screening‑Gespräche, mit sicherem Gespür für technische Kompetenzen und fachliche Eignung
* Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen im Bewerbermanagementsystem
* Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
* Qualitativ hochwertige Vorauswahl von Kandidat:innen durch Kombination aus technischem Verständnis, Gesprächskompetenz und strukturiertem Vorgehen
* Einhaltung aller Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
Deine Benefits bei uns
* Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
* Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Ihre Qualifikationen:
Das bringst du mit
* Fundierte Erfahrung im Recruiting oder der Talent Acquisition, idealerweise im technischen oder Hightech-Umfeld
* Gutes technisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Stellenprofile, Qualifikationen und Skillsets
* Sichere, professionelle und zielgruppenorientierte Kommunikation - sowohl mit technischen Fachbereichen als auch mit Kandidat:innen
* Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
* Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Abstimmungsfähigkeit
* Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA48-05160-SC bei Frau Klaudia Sakotic. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Technical Talent Screening Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Dein Verantwortungsbereich
* Strukturierte Analyse und fachgerechte Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen auf Basis definierter Anforderungen - insbesondere für technisch anspruchsvolle Hightech-Positionen
* Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur präzisen Erarbeitung und Schärfung technisch geprägter Anforderungsprofile
* Eigenständige Durchführung professioneller Pre‑Screening‑Gespräche, mit sicherem Gespür für technische Kompetenzen und fachliche Eignung
* Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen im Bewerbermanagementsystem
* Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
* Qualitativ hochwertige Vorauswahl von Kandidat:innen durch Kombination aus technischem Verständnis, Gesprächskompetenz und strukturiertem Vorgehen
* Einhaltung aller Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
Deine Benefits bei uns
* Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
* Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Ihre Qualifikationen:
Das bringst du mit
* Fundierte Erfahrung im Recruiting oder der Talent Acquisition, idealerweise im technischen oder Hightech-Umfeld
* Gutes technisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Stellenprofile, Qualifikationen und Skillsets
* Sichere, professionelle und zielgruppenorientierte Kommunikation - sowohl mit technischen Fachbereichen als auch mit Kandidat:innen
* Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
* Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Abstimmungsfähigkeit
* Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA48-05160-SC bei Frau Klaudia Sakotic. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Ref-Nr.: 9254919
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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