Beschreibung
Willkommen in einem Familienbetrieb mit Substanz und Zukunft.
Seit über 100 Jahren steht unser Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ein faires Miteinander. Als moderner Handwerksbetrieb mit Tradition bieten wir passgenaue Lösungen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima von bewährter Technik bis hin zu innovativen Energiesystemen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Techniker/in oder Meister/in als Projektleiter/in SHK (m/w/d),...
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Willkommen in einem Familienbetrieb mit Substanz und Zukunft.
Seit über 100 Jahren steht unser Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ein faires Miteinander. Als moderner Handwerksbetrieb mit Tradition bieten wir passgenaue Lösungen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima von bewährter Technik bis hin zu innovativen Energiesystemen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Techniker/in oder Meister/in als Projektleiter/in SHK (m/w/d), mit Organisationstalent, Fachwissen und Teamgeist.
Ihr Aufgabenbereich verantwortungsvoll und vielseitig:
Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von Projekten im Bereich SHK
Planung und Auslegung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
Organisation und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und das interne Team
Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Kosten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Vorgängerqualifikationen (Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungs- und Lüftungsbauer)
Weiterbildung zum Meister SHK (m/w/d), Techniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung wünschenswert
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis sicher und planbar
Leistungsgerechte Vergütung Leistung wird belohnt
30 Tage Urlaub für Erholung, die wirklich ankommt
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich
Individuelle Weiterbildung intern und extern, fachlich und persönlich
Flache Hierarchien und kurze Wege direkter Draht zur Geschäftsführung
Wertschätzendes Miteinander regelmäßige Mitarbeiterevents und offene Kommunikation