Die Herrenhäuser Garten sind ein international bedeutendes Gartenkunstensemble. Der Große Garten mit Grotte, Galerie und Orangerie, der Berggarten als Botanischer Schaugarten und der Georgengarten als Landschaftspark sind im Eigentum und der Verwaltung der Landeshauptstadt Hannover. Der Fachbereich mit rund 190 Mitarbeiter*innen ist verantwortlich für die Pflege, Erhaltung und Entwicklung der drei Gärten nebst historischen Gebäuden und Betriebseinrichtungen. Darüber hinaus obliegen ihm Vermietung der Gärten und Gebäude, die Durchführung von Veranstaltungen und eigenen Kulturprogrammen, die Vermietung, das Marketing und der Besucherservice. 
Ihre AufgabenKontrolle und Instandhaltung der Heizungsanlagen, GLT-Regelung der Fa. RAM, Pelletheizung, Notstromaggregaten, Lüftungsanlagen, Schattierungseinrichtungen Selbstständige Fehlersuche, Nutzung von verschiedenen elektronischen Messgeräten, Beauftragung von Brennmateriallieferungen (Heizöl und Pellet), Koordination und  Durchführung von technischen Notdiensten, Rufbereitschaft. Überwachung von externen Dienstleistern.
Mitwirken bei Arbeitssicherheit und Brandschutz, sowie Beschaffung von Arbeitsmaterialien mit einem Dienstfahrzeug bei Partnerfirmen in der Region Hannover, Transport von Gefahrstoffen, innerbetrieblicher technischer Service z.B. Kleinreparaturen. Auftragserteilung in Zusammenarbeit mit OE19 Gebäudemanagement z.B. von Rahmenvertragsfirmen
EDV, Erstellen von Notdienstplänen, Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in Technikräumen.

Prüfung ortveränderlicher Elektroartikel. Sofern die Qualifikation hierfür aktuell nicht vorliegt, muss diese innerhalb der ersten drei Monate der Beschäftigung erworben werden.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

- eine umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise
- durchschnittliche Fähigkeiten im Umgang mit Fahrzeug- und Maschinentechnik
- Besitz Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich, Klasse BE ist wünschenswert.
- Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bei der Ausführung der Aufgaben
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ein freundliches Auftreten im Umgang mit Besucherinnen und Besuchern der Herrenhäuser Gärten.

Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E08 TVöD (AI 2 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.

Die Vollzeitstelle ist zum 1. Mai 2026 unbefristet mit wöchentlich 39  Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu den Tätigkeiten und inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Baillot Tel. 0511/168-47579 als Ansprechpartner zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schuschel (Tel. 0511/168-43169, 46.01Personal@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 10. März 2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Voraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagen-Elektroniker, Mess- und Regeltechniker, Anlagenmechaniker oder vergl. Berufsabschlüsse und Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B