Beschreibung
in der Abteilung Stadtgarten in Vollzeit aus.
Die Abteilung Stadtgarten betreut in ihren öffentlichen Grünanlagen nicht nur eine Vielzahl von elektrotechnischen Einrichtungen (Parkbeleuchtung, Brunnentechnik etc.) sondern auch betriebsinterne Gebäude- und Haustechnik.
Aufgabenbereich:
· Installation, laufende Wartung, Kontrolle und Betreuung von elektrotechnischen Anlagen
· Fehlersuche im Bereich Elektrotechnik/Steuerungstechnik und Störungsbehebung
· Befahren von Behältern,...
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in der Abteilung Stadtgarten in Vollzeit aus.
Die Abteilung Stadtgarten betreut in ihren öffentlichen Grünanlagen nicht nur eine Vielzahl von elektrotechnischen Einrichtungen (Parkbeleuchtung, Brunnentechnik etc.) sondern auch betriebsinterne Gebäude- und Haustechnik.
Aufgabenbereich:
· Installation, laufende Wartung, Kontrolle und Betreuung von elektrotechnischen Anlagen
· Fehlersuche im Bereich Elektrotechnik/Steuerungstechnik und Störungsbehebung
· Befahren von Behältern, insbesondere von Brunnenschächten
· selbständige Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen, Geräten und Anlagen
· selbständige Auftragsabwicklung - Planung, Einkauf, Fertigung und Installation
· allgemeines Instandhaltungs- und Störungsmanagement im Bereich betriebsinterner Gebäudetechnik
· Durchführung von jährlichen sicherheitstechnischen Überprüfungen inkl. Dokumentation
Anforderungsprofil:
· abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in (Lehre, Fachschule, Werkmeister/in)
· Nachweis mehrjähriger Berufserfahrung als Elektro-, Montage-, oder Instandhaltungstechniker/in
· gute Kenntnisse im Bereich Haustechnik und Betriebselektrik
· gute Kenntnisse in der Reparatur von elektrischen Maschinen, Geräten und Anlagen
· gute Kenntnisse im Zusammenhang mit Akku-Technologie, insbesondere im Kleingerätebereich
· Führerschein B
· Führerschein BE von Vorteil
· MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) von Vorteil
· Bereitschaft zur fallweisen Leistung von Sonderdiensten (Winterdienste, Einsatz- und Störungsdienste)
auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
· hohe Einsatzbereitschaft
· Kommunikations- und Teamfähigkeit
· verantwortungsbewusstes, vorsichtiges und präzises Arbeiten
· selbständiges und eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
· körperliche Fitness und Belastbarkeit
· Flexibilität und Lernbereitschaft
· Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
· aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen
Unser Angebot
· ein spannendes, interessantes sowie herausforderndes Aufgabengebiet
· eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen professionellen Team
· langfristige Perspektive mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises
(Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene
Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt
Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee,
vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at
zu richten. Gänzliche Unbescholtenheit wird vorausgesetzt.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis
einschließlich
20. Februar 2026
bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergüten werden.
Der Bürgermeister
Christian Scheider