R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH
5084 Großgmain - Österreich
Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
Arbeit
Vollzeit
ab 28.03.2026
Beschreibung
Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
Aufgabenbereich:
+ Selbstständige Annahme und Bearbeitung von Kundenanliegen telefonisch sowie schriftlich
+ Planung, Einteilung und Organisation der Technikereinsätze vor Ort beim Kunden
+ Erstellung der wöchentlichen Einsatz- und Wartungsplanung
+ Erstellung von Serviceaufträgen und Vorbereitung sowie Verwaltung des Arbeitsmaterials
+ Verwaltung der Dokumentation (Kundendienst- und Wartungsberichte)
+ Verantwortung für den reibun... weiter lesen
Aufgabenbereich:
+ Selbstständige Annahme und Bearbeitung von Kundenanliegen telefonisch sowie schriftlich
+ Planung, Einteilung und Organisation der Technikereinsätze vor Ort beim Kunden
+ Erstellung der wöchentlichen Einsatz- und Wartungsplanung
+ Erstellung von Serviceaufträgen und Vorbereitung sowie Verwaltung des Arbeitsmaterials
+ Verwaltung der Dokumentation (Kundendienst- und Wartungsberichte)
+ Verantwortung für den reibun... weiter lesen
Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
Aufgabenbereich:
+ Selbstständige Annahme und Bearbeitung von Kundenanliegen telefonisch sowie schriftlich
+ Planung, Einteilung und Organisation der Technikereinsätze vor Ort beim Kunden
+ Erstellung der wöchentlichen Einsatz- und Wartungsplanung
+ Erstellung von Serviceaufträgen und Vorbereitung sowie Verwaltung des Arbeitsmaterials
+ Verwaltung der Dokumentation (Kundendienst- und Wartungsberichte)
+ Verantwortung für den reibungslosen Verrechnungsprozess (Abrechnung, Kalkulation, Mahnwesen etc.)
+ Erkennen und Umsetzen von Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen
Dein Anforderungsprofil:
+ Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
+ Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Kundendienstes - idealerweise als Kundendienst-/Inbetriebnahmetechniker_in
+ Erste Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
+ Organisationstalent sowie schnelle Verantwortungsübernahme
+ Verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Für diese Position wird bei Vollbeschäftigung ein Mindestgehalt ab 45.000 EUR brutto pro Jahr geboten mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikationen.
Deine Benefits:
+ flexible Arbeitszeit
+ Möglichkeit des Home Office
+ moderne Büros + Stehtische
+ Goodies wie Firmenhandy und Notebook
+ Carpool und kostenlose Parkplätze
+ Befeuchtungsanlage für gesundes Raumklima
+ familiäres Umfeld und Teamwork
+ interne Events und Aktionen
+ Weiterbildungen und Schulungen
+ individuelle Karrieremöglichkeiten
+ hauseigene R+S Group Akademie
+ Unterstützung von sozialem Engagement
+ wechselnde Mitarbeiteraktionen
+ regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
+ Onboarding- & Patenprogramm
+ anonyme psychologische Beratung
Bewirb dich bei Interesse per Mail an office@r-s-group.com oder unter:
https://karriere.r-s-group.com/content/uploads/Stellenanzeigen_administration1.pdf
Noch Fragen? Melde dich bei Viktoria Schunk, M.Sc.
+43 664 886 295 16
Dienstgeber:
R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH
Salzburgerstraße 678 | A - 5084 Großgmain
Aufgabenbereich:
+ Selbstständige Annahme und Bearbeitung von Kundenanliegen telefonisch sowie schriftlich
+ Planung, Einteilung und Organisation der Technikereinsätze vor Ort beim Kunden
+ Erstellung der wöchentlichen Einsatz- und Wartungsplanung
+ Erstellung von Serviceaufträgen und Vorbereitung sowie Verwaltung des Arbeitsmaterials
+ Verwaltung der Dokumentation (Kundendienst- und Wartungsberichte)
+ Verantwortung für den reibungslosen Verrechnungsprozess (Abrechnung, Kalkulation, Mahnwesen etc.)
+ Erkennen und Umsetzen von Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen
Dein Anforderungsprofil:
+ Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
+ Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Kundendienstes - idealerweise als Kundendienst-/Inbetriebnahmetechniker_in
+ Erste Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
+ Organisationstalent sowie schnelle Verantwortungsübernahme
+ Verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Für diese Position wird bei Vollbeschäftigung ein Mindestgehalt ab 45.000 EUR brutto pro Jahr geboten mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikationen.
Deine Benefits:
+ flexible Arbeitszeit
+ Möglichkeit des Home Office
+ moderne Büros + Stehtische
+ Goodies wie Firmenhandy und Notebook
+ Carpool und kostenlose Parkplätze
+ Befeuchtungsanlage für gesundes Raumklima
+ familiäres Umfeld und Teamwork
+ interne Events und Aktionen
+ Weiterbildungen und Schulungen
+ individuelle Karrieremöglichkeiten
+ hauseigene R+S Group Akademie
+ Unterstützung von sozialem Engagement
+ wechselnde Mitarbeiteraktionen
+ regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
+ Onboarding- & Patenprogramm
+ anonyme psychologische Beratung
Bewirb dich bei Interesse per Mail an office@r-s-group.com oder unter:
https://karriere.r-s-group.com/content/uploads/Stellenanzeigen_administration1.pdf
Noch Fragen? Melde dich bei Viktoria Schunk, M.Sc.
+43 664 886 295 16
Dienstgeber:
R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH
Salzburgerstraße 678 | A - 5084 Großgmain
Ref-Nr.: 9302927
Aktualisiert:
01.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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