Wie der Name unseres neuen Projekts WUK re.cycle schon verrät, konzentrieren wir uns auf sozialökonomisch orientierte Kreislaufwirtschaft. Wir hatten einen vielversprechenden Einstand, und weiterhin gibt es viel Raum für kreative Ideen und Entwicklungen!
Gemeinsam mit unseren Transitarbeitskräften bringen wir alte Elektrogeräte und Altfahrräder wieder zum Laufen und unterstützen Wertstoff- und Altstoffsammelzentren beim Rückbau und der Trennung von Altwaren (in verschiedene Materialien), um eine umweltfreundliche Entsorgung zu gewährleisten.


Dein Wirkungsbereich:

* Verantwortung für die Reparatur und Aufbereitung von Elektro-Altgeräten (Weißware Haushaltsgeräten), Fahrrädern und Gartengeräten inklusive Qualitätskontrolle
* Leitung einer Arbeitsgruppe (Aufsicht, Anleitung und Mitarbeit): Fachliche Unterweisung und spezifische Qualifizierung der Transitarbeitskräfte inklusive Überprüfung der Arbeitsabläufe
* Handwerkliche Koordination und Mitarbeit bei den notwendigen Umbau- und Erweiterungsarbeiten
* Vergabe von und Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von komplexen Aufgaben, z.B. einfache Elektrorückbautätigkeiten vor Ort in den ASZ
* Handhabung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten und Betriebseinrichtungen
* Organisation von Transporten, Verantwortung für Wertstoffsammlung und ¿trennung
* Unterstützung bei der Inklusion der Beschäftigten in den Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit dem Outplacement
* Berichtswesen und Dokumentation


Dein Profil:

* Einschlägige technische abgeschlossene Ausbildung: Lehrabschluss, Universität, HTL
* Zusatzqualifikation im sozialen Bereich oder Bereitschaft, diese zu erlangen
* Relevante Berufserfahrung von Vorteil
* Führerschein B und evt. Staplerschein
* Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
* Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz
* Identifikation mit den Werten des Leitbilds Bildung und Beratung
* Freude an der Arbeit mit Menschen im arbeitsmarktpolitischen Kontext


Unser Angebot:

* Einbringen deiner Ideen und Talente beim Aufbau des neuen Bereichs
* Regelmäßiger Austausch im Team inkl. Fall- und Teamsupervision
* Professioneller Onboarding- und Integrationsprozess
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene, feedbackorientierte Kultur
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Humorvolles, kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und Feiern
* Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben in einer renommierten NPO

Das WUK bekennt sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von
Menschen mit Migrationserfahrung, nicht-deutscher Erstsprache sowie von Menschen mit
Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir arbeiten daran, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und
Arbeitsbedingungen herzustellen.


Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt (SWÖ-KV, VWG 7), beträgt bei 35 Wochenstunden zwischen € 2.908,59 und € 3 347,61. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten - bis zu 10 Jahre - berücksichtigt.


Möchtest du im WUK an der Gestaltung einer sozial und ökonomisch gerechteren, ökologisch
sensibleren und kulturell reicheren Gesellschaft mitarbeiten?


Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsabschlüsse, frühestmögliches Eintrittsdatum, ggf. Referenzen), die du bitte sobald wie möglich (spätestens bis 22.3.2026) per E-Mail mit dem Betreff ¿Anleitung Technik¿ an bewerbung@wuk.at schickst.


Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist ¿ sende uns
deine Bewerbung am besten so bald wie möglich.


Unsere Datenschutz-Erklärung informiert über den Umgang mit persönlichen Daten bei der
Bewerbung.
Das WUK als Kunst- und Kulturzentrum sowie als Kompetenzzentrum für Bildung und Beratung bietet
jährlich 200.000 Nutzer*innen offenen Raum und begleitet rund 5.000 Menschen im Jahr beim
Einstieg in die Arbeitswelt. Im WUK sind außerdem 150 selbstverwaltete Gruppen und
Einzelinitiativen organisiert.