Veröffentlicht: 04.03.2026

Bewerbungsfrist: 20.03.2026

Stellenprofil: Allgemeines Personal Technisch

Dienstbeginn: April 2026

Wochenstunden: 40 h/W

Anstellungsverhältnis: Unbefristet



Aufgaben

* Beheben von Störungen an elektrischen Anlagen der Gebäudetechnik
* Selbstständige Durchführung kleiner Reparaturen wie Leuchten, Steckdosen, Schalter und sonstige Betriebsmittel
* Abstimmung und Koordination von Wartungs-, Störungs- und Installationsarbeiten mit Nutzern vor Ort sowie Unterstützung und Begleitung der beauftragten Fremdfirmen
* Regelmäßige Rundgänge und Durchführung von Betriebskontrollen an technischen Anlagen wie zum Beispiel Notlicht-, Aufzug-, Notstrom- und Rauchabzugsanlagen
* Technische Unterstützung bei Veranstaltungen
* Arbeiten mit einem Instandhaltungsprogramm zur Dokumentation von Wartungsberichten, Arbeitsscheinen und technischen Unterlagen
* Zusammenarbeit mit Kollegen aus Haustechnik, Brandschutz und Projektleitung
* Erste elektrotechnische Ansprechperson für Nutzer am Campus als Teil eines eingespielten Vor Ort Teams
* Im Laufe der Tätigkeit lernen Sie zusätzlich Aufgaben in den Bereichen Gebäudeautomation, KNX, Zutrittskontrolle und Energiemanagement kennen. Dafür erhalten Sie ausreichend Einschulungszeit sowie interne und externe Weiterbildung.



Aufnahmebedingungen

* Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in, Elektroinstallationstechniker:in oder vergleichbar
* Gute Deutschkenntnisse



Gewünschte Qualifikation

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
* Selbstständige, normgerechte und sichere Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen als Elektrofachkraft (m/w/x) sowie Fähigkeit, elektrotechnische Gefahren zu erkennen, zu beurteilen und geeignete Maßnahmen zur Gefahrenabwehr einzuleiten
* Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation der Arbeitsabläufe im Rahmen der elektrotechnischen Betriebsführung
* Eigenständige und nachvollziehbare Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten sowie Prüfung, Ablage und laufende Pflege der Anlagendokumentationen und Unterlagen von Fremdfirmen
* Wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation mit Nutzer:innen, Fremdfirmen, Hausverwaltungen und internen Fachabteilungen
* Hohe Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Gebäudeautomation, IT und KNX
* Grundlegende EDV-Kenntnisse zur Arbeit mit Dokumentations- und Instandhaltungssystemen (z.B. MS Office)
* Fähigkeit, Arbeitsbedarf selbstständig zu erkennen und erforderliche Maßnahmen mit dem Fachvorgesetzten abzustimmen



Wir bieten

* Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
* Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
* Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
* Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
* Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
* Öffi-Zuschuss
* Universitätssportprogramm
* Einkaufsvergünstigungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zugang zu den neuesten Technologien
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
* Zusatzpensionskasse
* Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 36.681,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.



Kontakt

Technische Universität Graz
Personal
Recruiting und Employer Branding
Mandellstraße 9
8010 Graz
+43 316 873-6604

DI Alexandra Kainz



https://jobs.tugraz.at/de/jobs/3d7ce40e-2c80-030d-645c-6992d90c83c1

https://jobs.tugraz.at/de/jobs/3d7ce40e-2c80-030d-645c-6992d90c83c1/apply