Beschreibung
Aufgabengebiet
* Fachliche Leitung und zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragen rund um Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
* Koordination und Steuerung externer Technikpartner sowie Entwicklung effizienter Lösungen für komplexe technische Systeme
* Unterstützung administrativer Teams mit technischem Know-how und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Facility Management
* Erhebung, Analyse und Priorisierung technischer Risiken - Grundlage für fundierte Entscheidungen in d...
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Aufgabengebiet
* Fachliche Leitung und zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragen rund um Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
* Koordination und Steuerung externer Technikpartner sowie Entwicklung effizienter Lösungen für komplexe technische Systeme
* Unterstützung administrativer Teams mit technischem Know-how und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Facility Management
* Erhebung, Analyse und Priorisierung technischer Risiken - Grundlage für fundierte Entscheidungen in der technischen Planung
* Entwicklung innovativer Sanierungs- und Umrüstungskonzepte, die den Energieverbrauch optimieren und den Komfort erhöhen
* Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte für die Geschäftsleitung - Sie sind das Bindeglied zwischen Technik, Strategie und Management
Skill-Set
* Abgeschlossene HTL oder FH/Uni im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, TGA oder Haustechnik
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Planungsbüro, Ingenieurbüro oder in einem technischen Facility-Umfeld
* Fundiertes Fachwissen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und sicherer Umgang mit Excel und Analysetools
* Freude an eigenständiger technischer Lösungsfindung und ganzheitlichem Denken
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein Führerschein B sind Voraussetzung
* Analytischer Weitblick und Motivation, die technische Weiterentwicklung von Anlagen aktiv voranzutreiben
Worauf man sich freuen kann
* Stabstellenposition: Sie sind die technische Expertin / der technische Experte - eine einzigartige Position im Unternehmen
* Zusätzlich freie Tage neben dem gesetzlichen Urlaub
* Traditionsreiches und sicheres Unternehmen mit langfristiger Perspektive
* 38-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
* Poolfahrzeuge zur flexiblen Nutzung für dienstliche Aufgaben
* Betriebsausflüge und gemeinsame Events zur Teambildung
* Essenszuschuss für die tägliche Verpflegung
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin
Anna Atzelstorfer
T +43 732 944310-790
M +43 664 88293789
E a.atzelstorfer@kern-partner.at