Ihre Aufgaben:

* Innovative Projektarbeit im Bereich Rohrleitungsbau: Sie übernehmen die Bearbeitung und Leitung von projektorientierten Aufgabenstellungen rund um das Thema Rohrleitungsbau. Dabei bringen Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihr technisches Know-how ein, um in Eigenverantwortung industrietaugliche Lösungen zu entwickeln.
* Reparatur- und Wartungsaufgaben: In enger Abstimmung mit den jeweiligen Vorortbetrieben planen und organisieren Sie die Instandhaltung der Rohrleitungssysteme zur Versorgung der Produktionsanlagen. Mittels Nutzung aktueller IT-Systeme und der Anwendung von LEAN-Methoden sind Sie Teil einer modernen und effizienten Anlagentechnik. 


Ihr Profil:

* Fundierte technische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Bereich Gebäudetechnik oder Maschinenbau, bzw. eine gewerbliche Meisterausbildung in der Installations- bzw. Gebäudetechnik) und bringen wertvolle Berufserfahrung mit. Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP/VPE...)  und die Bereitschaft Neues dazuzulernen, runden ihr Profil ab.
* Belastbarkeit und Verantwortung: Sie passen sich an die Situation an und können gut mit Stress umgehen, welches Ihnen ermöglicht, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden. Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten zielorientiert.
* Kommunikation und Verantwortung: Sie passen sich an die Situation an und verfügen über konstruktive Kommunikationsfähigkeiten. Sie sehen sich als Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung bei Ihrer zielorientierten Aufgabenumsetzung.
* Engagement: Die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten, zeigt Ihr außergewöhnliches Engagement für die Aufgabe. Sie sind werksweit unterwegs und bereit, die Extrameile zu gehen, um Projekte erfolgreich abzuschließen.


Das bieten wir:

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. 

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  


Das Richtige für Sie?

* Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
* Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
* Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
* https://jobs.voestalpine.com - V000011593

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

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