Beschreibung
Wertigkeit/Einstufung:
A4/GL bzw v4/2
Dienststelle:
Zentr.Sportg.Verl/Sp.pl.wart.
Dienstort:
Wien
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
19.03.2026
Monatsentgelt/bezug:
€ 2389,3 (brutto)
Referenzcode:
BMB-26-0818
Aufgaben und Tätigkeiten
Die tägliche Inbetriebnahme und/oder permanente Überwachung der verschiedenen versorgungstechnischen Anlagen sowie die Erledigung aller anfallenden Kontroll-, Installierungs-, Instan...
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Wertigkeit/Einstufung:
A4/GL bzw v4/2
Dienststelle:
Zentr.Sportg.Verl/Sp.pl.wart.
Dienstort:
Wien
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
19.03.2026
Monatsentgelt/bezug:
€ 2389,3 (brutto)
Referenzcode:
BMB-26-0818
Aufgaben und Tätigkeiten
Die tägliche Inbetriebnahme und/oder permanente Überwachung der verschiedenen versorgungstechnischen Anlagen sowie die Erledigung aller anfallenden Kontroll-, Installierungs-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten in folgenden Bereichen: º Gebäudeleittechnik º Sanitärtechnik º Schwimmbadtechnik º Warmwasserbereitungsanlagen º Elektrotechnik º Sicherheitstechnik º Aufzugstechnik º Sporthalleneinrichtung º Gartenbautechnik º Tischlerarbeiten º Maler- und Lackiererarbeiten º Allfälliges (Transporte, Schneeräumungen, etc.)
Dienstzeiten: Schicht- bzw. Wechseldienst.
Erfordernisse
1) Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt 2) Persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind 3) Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 4) Lehrabschluss nach dem Berufsausbildungsgesetz als Elektrotechniker/in, Installations- und Gebäudetechniker/in (bzw. artverwandte Berufe oder Vorgängerberufe).
Aufgrund der Vielfältigkeit der zu bewältigenden Aufgaben ist ein vielseitiges handwerkliches Geschick und ein breites technisches Fachwissen unabdingbar, ebenso wie die Bereitschaft sich mit technischen Neuerungen auseinander zu setzen und entsprechende Fortbildungen zu absolvieren. Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und ein kompetentes und freundliches Auftreten gegenüber den Benutzern der Anlagen ist ebenfalls Voraussetzung.
Die unter den Punkten 1) bis 4) genannten Erfordernisse sind unbedingt zu erfüllen. Es wird darauf hingewiesen, dass allenfalls zusätzlich erforderliche Nachweise der persönlichen Eignung durchgeführt werden können.
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerbung ist ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich in der Zeit vom 26. Februar 2026 bis spätestens 19. März 2026 einzureichen. Verspätet eingebrachte Bewerbungen oder Bewerbungen, welche nicht über die Jobbörse der Republik Österreich einlangen, können nicht berücksichtigt werden. Der Bewerbung sind, neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten, geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.
Folgende Unterlagen sind somit zu übermitteln: º Bewerbungsschreiben º Lebenslauf º Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse º Sonstige Ausbildungsnachweise, Befähigungsnachweise etc.
Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter https://www.bmb.gv.at.
Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Kontaktinformation
Zentrale für Sportgeräteverleih und Sportplatzwartung Personalreferat Auf der Schmelz 6 1150 Wien