Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis
Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen
arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil
unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns
zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in
einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee,
abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden
Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Techniker*in
im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall im Sachgebiet
Boden und Grundwasser Sie suchen eine attraktive Tätigkeit im
Umweltbereich? Hier erwartet Sie eine vielseitige Stelle Bereich des
Gewässer- und Bodenschutzes in einem engagierten Team. Durch Ihre
Arbeit sind Sie unmittelbar an der Verbesserung der Gewässerqualität
der hiesigen Gewässer beteiligt. Für die Maßnahmen zur Bewältigung
der aktuellen Umweltprobleme brauchen wir Ihre Unterstützung! Das
sind Ihre Aufgaben: Verstöße gegen wasser-, bodenschutz- und
abfallrechtliche Vorschriften erfassen, technisch beurteilen und
kontrollieren (z. B. bei Maßnahmen an Gewässern, Baumaßnahmen,
Gebäudeabbrüchen, illegalen Abfallablagerungen) Kontrollen von
kleineren abwassertechnischen Anlagen durchführen technische
Gewässeraufsicht im Bereich von landwirtschaftlichen Betrieben und
Gewerbetreibenden wahrnehmen und Anlagen (z. B.
Eigenverbrauchstankstellen) nach der Anlagenverordnung (AwSV)
kontrollieren; Auswirkungen von wasserrechtlichen Verstößen auf
Gewässer, Boden und Grundwasser beurteilen und die Betreiber*innen
hinsichtlich geeigneter technischer und baulicher Maßnahmen zum
Abstellen der Verstöße beraten Altlastenbearbeitung: Auskünfte aus
dem Altlastenkataster erteilen, Bauakten auswerten Dateneingabe und
-pflege im K3-Modul Boden und Altlasten durchführen optional: an der
Rufbereitschaft der Wasserbehörde bei Unfällen mit
wassergefährdenden Stoffen teilnehmen Nähere Informationen finden
Sie in dem auf unserer Webseite veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit: folgende Qualifikation: staatlich geprüfte*r
Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauwesen
oder vergleichbare Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3
(alt) fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1
nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
Tauglichkeit für Außendiensteinsätze im unwegsamen Gelände
Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten Das bieten wir Ihnen: einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen
und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten
ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in
den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer
5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche
Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der
vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a.
durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten
durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements:
Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss
in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das
Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career
Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die
mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen
Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie
Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit:
Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre
ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind
wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu
bringen Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD Dabei richtet sich die
Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis
Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die
Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des
Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern
deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in
deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 29 . März 2026 über das
Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können
Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie
bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte
Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die
Sachgebietsleiterin Frau Jäger telefonisch unter 04621/87-577 oder
per E-Mail unter anette.jaeger@schleswig-flensburg.de gerne zur
Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. April
2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste
– Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal