Die Stadt Monheim am Rhein ist in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes – auch
als Arbeitgeberin. Mit ihrer 45.000 Menschen zählenden Einwohnerschaft liegt
die Stadt verkehrsgünstig gelegen zwischen den Oberzentren Düsseldorf und Köln.
Sie bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität
mit touristischen Potenzialen und einer absolut überdurchschnittlichen
Wirtschaftsdynamik. Dies führt zu einer überproportionalen Bautätigkeit im
Hoch- und Tiefbau, die sonst nur in Großstädten zu finden ist.

Im Bereich des Bauwesens, Abteilung Straßen-, Wege- und Brückenbau der Stadt
Monheim am Rhein ist eine interessante und anspruchsvolle Stelle mit einer/einem

Techniker /-in (m/w/d)
in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau
oder eine gleichwertige Qualifikation

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle
ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich
auch in Teilzeit möglich.

Die Abteilung Straßen-, Wege- und Brückenbau befasst sich unter anderem für
den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Ihre Aufgabe
umfasst schwerpunktmäßig dabei die Aufgaben der Unterhaltung, der
Verkehrssicherung und der Kontrolle von Aufgrabungen im Bereich öffentlicher
Verkehrsflächen. Der Arbeitsplatz umfasst ein breites, interessantes und
anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer guten technischen Ausstattung.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:


- Kontrolle und Prüfung der Aufgrabungen auf Einhaltung der verschiedenen
technischen Auflagen zur Qualitätssicherung des öffentlichen Straßenraumes
- bautechnische Beratungen, regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit
mit den Bauherren, Netzbetreibern und Fachfirmen (Besprechungen, Schriftverkehr
und Ortsbegehungen) während Planung, Bau und Fertigstellung
- Bearbeitung von Schadensmeldungen, Kontakt und Kommunikation mit
Beschwerdeführenden
- Durchführung der Bauübernahmen von Aufgrabungen,
Gewährleistungsüberwachung, Schreiben von Mängelanzeigen
- Aufbau, Nutzung und Pflege der städtischen Aufgrabungs- und
Gewährleistungsdatenbank
- selbstständige Abwicklung von kleinen und mittleren
Straßensanierungsmaßnahmen


Die Tätigkeiten werden in einem engagierten, innovativen und motivierten Team
mit wirtschaftlichem Denken, Einsatzfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft
wahrgenommen.

Ihr Profil spricht für Sie:


- eine dem Tätigkeitsfeld entsprechende Qualifikation wie zum Beispiel
Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit
dem Schwerpunkt Tiefbau oder Meisterabschluss im Handwerk oder vergleichbarem
Fachbereich oder vergleichbare Qualifikationen
- hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie
Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und
verbindliches Auftreten
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Motivation
- Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere MS-Office

Wünschenswert wären zudem:


- Kenntnisse und Verwaltungserfahrung im Bereich Bautechnik und
Bauvertragsrecht
- Kenntnisse der kommunalen Straßenbautechnik und dem straßenbautechnischen
Regelwerk

Was uns ausmacht und was wir bieten:

Work-Life-Balance: Gleitzeit zwischen 6:30 bis 19:30 Uhr, Mobiles Arbeiten,
Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse
Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein
Sabbatical.

Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente
und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die
Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung

Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive
Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne
Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen
und kostenlose psychologische Beratung und Familienberatung

Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester
und in der Karnevalszeit

Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und
-autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings

Chancengleichheit zählt

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Außerdem werden schwerbehinderte Menschen
bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl
besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen
mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.

Ihre fachlichen Fragen zu näheren Einzelheiten beantwortet Ihnen gerne
Florian Sandner, Abteilungsleiter Straßen-, Wege- und Brückenbau, Telefon +49
2173 951-661.

Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Personal
und Organisation, Telefon +49 2173 951-114.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen zeitnah per E-Mail anbewerbung@monheim.de.


Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1394642. Der Link unten führt sie zu der Seite.